上下班什么情况算工伤
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上下班发生交通事故才算工伤。上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:在上下班途中,受到...
陈忠律师|专职律师,5年经验咨询我>>怎样计算不同情况下的加班费
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根据《劳动法》第四十四条规定,下列情形为不同情况下的加班费的计算方法,用人单位应当按照下列标准支付高...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对什么情况下算加班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下禁止结婚
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询收条什么情况下无效
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询加班什么情况下不能拒绝
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《》规定,在法定休假日,用人单位应当依法安排劳动者休假。职工在四种特殊情况下被要求加班不得拒绝。用人单位组织职工延长工作时间可不受法律规定的条件限制,但用人单位应当按照法律规定的标准支付延长工作时间的...
河北在线咨询顾问团咨询我>>无条件加班情况有什么
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无条件加班情况如下: 1、自然灾害、事故或其他原因严重威胁人民安全健康和国家财产,需要紧急处理; 2...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动法规定的加班费,如何计算不同情况下的加班费
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下算加班,律师怎么看
什么情况下专利权终止
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么情况下会查封房产
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么情况下强拆不违法
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么情况下公务员加班可以发加班费?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下职工在加班中倒地算工伤
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1、职工超时加班倒地致残,如果符合在工作场所和工作时间内,由于工作原因受伤等情形的,应认定为工伤。 2、但如果不具备在工作时间和工作场所内等要件,不认定为工伤。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下算加班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班时间什么时候算下班的
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下班时间超过8个小时就算加班。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班没有考勤记录情况下怎么办
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加班没有考勤记录,劳动者可以收集保存加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司在什么情况下要支付劳动者加班费
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有下列情形之一的,用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资: 1、安排劳动者延长时间的,支付...
吕少真律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>什么情况下剥夺抚养权
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到什么情况下算加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费计算方法表不同情况下怎么算
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根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>不同情况下的加班费如何计算
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1、标准工时制度的加班费计算。按照《工资支付暂行规定》,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下被加班的劳动者要求加班的?
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在一般情况下,加班是要得到劳动者的同意的,但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的,不要征求劳动者的意见。●发生自然灾害、事故或者因其它原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的;●...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下需要在规章制度中规定加班
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以下情形不属于加班: (1)值班; (2)非强制的提前到岗; (3)上下班乘坐班车的时间; (4)休...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在什么情况下单位可以不要员工加班工资
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用人单位在休息日安排员工加班,之后又安排调休的,可以不支付加班工资。其他情况下都要支付加班工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下会股权冻结
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询什么情况算近亲结婚
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验在线咨询2022年在需要支付加班费的情况下加班费怎么算
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加班费的计算根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; ...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>加班费在什么情况下一定会赢?
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没有一定赢的仲裁案件,有充分证据且在仲裁时效的会赢。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲裁时效为一年,从知道或者应当知道之日起起算。但劳动报酬的争议,劳动关系存续期间不受仲裁时效的限制...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下算加班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司请求加班的情况下可以拒绝劳动者加班吗
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一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>男方什么情况算骗婚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询加班调休后什么情况下扣全勤
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双休日加班,用人单位给劳动者调休的,调休那天算出勤。如果不安排调休,用人单位应该按200%支付劳动者加班费。 并且,工作日延时加班和法定节假日加班的,不能安排调休应该支付加班费。 工作日加班费的计算方...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>一般情况下周六加班1.5倍怎么算呢?
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工作日加班的,用人单位应当支付1.5倍工资。周末加班的,用人单位应当安排补休;不能补休的,应当支付2倍工资。 日工资:月工资收入÷月计薪天数,即月薪÷21.75 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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