加班什么情况下不能拒绝-法师兄

《》规定，在法定休假日，用人单位应当依法安排劳动者休假。职工在四种特殊情况下被要求加班不得拒绝。用人单位组织职工延长工作时间可不受法律规定的条件限制，但用人单位应当按照法律规定的标准支付延长工作时间的工资。 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的； 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； 3、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的； 4、为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。劳动部门有关人士指出，在上述特殊情况下，用人单位组织职工延长工作时间可不受法律规定的条件限制，但用人单位应当按照法律规定的标准支付延长工作时间的工资。

答

用人单位如欲安排员工加班加点，必须征得企业的工会及员工本人的同意。除此以外，在一些特殊情况下，即使员工同意加班加点，用人单位也不可以安排员工...

答

1、发生自然灾害、事故或者其他原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的。比如“非典时期”需要生产大量口罩，纺织工厂的职工...

作为劳动者，你跟企业的选择是双向的，你是有权力不加班的哦。参考文献：劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第七十一条规定，企业确因生产经营需要，必须延长工作时间的，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在《劳动法》限定的延长工作时数内决定延长工作时间。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。若由此发生劳动争议，可以提请劳动争议处理机构予以处理。一旦加班，争取自己的收入就是合法的了。

在什么情况下，员工不得拒绝加班：根据劳动和社会保障部门的解释，在以下四种情况下，员工不得拒绝延长工作时间：1。自然灾害、事故或其他原因严重威胁人民安全健康和国家财产，需要紧急处理。比如非典时期需要生产大量的口罩，纺织厂的员工要服从指挥，要牺牲个人时间加班生产口罩，一切以人民利益为重。2、设备维护必须在法定节日或公共节假日停产期间进行。3、生产设备、交通路线、公共设施故障，影响生产和公共利益，必须及时修复。4、为了完成国防紧急任务，或者完成国家计划中上级安排的其他紧急生产任务，以及商业供销企业在旺季完成农副产品收购、运输和加工的紧急任务。在上述特殊情况下，用人单位组织员工延长工作时间不受法律规定的条件限制，但用人单位应当按照法律规定的标准支付延长工作时间的工资。

符合下列条件的，可以拒绝收房：1、未取得《住宅质量保证书》、《住宅使用说明书》、《竣工验收备案表》；2、开发商无故比原合同约定延期交房，经购房人催告三个月以上交房；3、开发商未经有关部门批准，擅自改变房屋结构及合同约定的配套环境；4、开发商未经买方批准改变房屋结构；5、合同未约定，房屋实际交付面积比原合同规定的误差绝对值超过3％（不含3％），可以拒绝收房，解除购房合同；6、经合格质量检验机构核实，房屋主体结构质量确实不合格；7、房屋质量问题严重影响正常居住和使用；8、不具备社区道路畅通、水、电、气、暖气连接的前提；9、不能提供有资质的测绘部分房屋面积的实测数据。根据《城市房地产管理法》第二十七条第二款的规定，房地产开发项目竣工，经验收合格后，方可交付使用。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷适用法律若干问题的解释》和建设部《商品房销售管理办法》规定，商品房交付必须符合下列条件：1。验收合格；2、有《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》；3、配套基础生活设施具备交付使用条件。（二）买受人收到出卖人的交付通知后，有下列情形之一的，可以拒绝接受：1、未通过竣工验收的房屋；2、交付时未提供《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》；道路、电梯、供水、供电、燃气等基本生活设施不具备基本使用条件；3、擅自变更商品房的户型、朝向、结构等未通知买受人的；4、如果房屋质量问题严重影响正常居住和使用。