被迫解除劳动合同通知书必须邮寄吗
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被迫解除劳动合同通知书并不一定必须以邮寄的方式寄出。 如果使用联邦快递或其它私人快递公司,需由快递公...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>解除劳动关系必须要《书面解除劳动合同证明》吗
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必须给。原单位劳动合同解除证明是有义务必须提供给劳动者的。同时,劳动者也有义务将原单位开具的解除劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对书面解除劳动合同必须通知本人吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被判缓刑必须解除合同吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询解除劳动关系必须书面吗
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劳动者在提及解约事宜时,并不需要获得用人单位的许可亦不存在任何审批环节。 为确保履行告知之责任,以及保留相关证据,在此情形下,书面形式(尽管在试用期内,法定法条并未强制要求必须采取书面方式)被视为最优...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>个人解除劳动关系必须书面吗
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劳动者提出解除劳动合同的,不需要得到用人单位的批准,劳动者只需要尽到书面通知(试用期内,法律未规定书...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有诉讼请求解除合同的必须通知书面吗
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根本违约解除合同不是必须书面通知,也可以直接口头通知。根据法律规定,当事人一方依法主张解除合同的,应...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
书面解除劳动合同必须通知本人吗,律师怎么看
订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同书在解除前必须由本人签字吗?
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解除劳动合同之后,原来的劳动合同已经作废,可以由本人持有,劳动合同一般用人单位与员工个人各持一份,合同解除也还是一样,用人单位不会收回。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方面解除劳动合同, 必须提前30日通知用人单位吗?
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1、正常情况下,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对书面解除劳动合同必须通知本人吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同通知书必须含有哪些内容。
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1、劳动合同解除通知书发出的相对方要明确、唯一 在解除通知书开始,至少应当包括劳动者名字、身份证号等...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除是否必须书面通知,法律上该如何规定
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是的。 1、单位解除劳动合同,需要同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>必须书面解除买卖合同
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根据《商品房合同司法解释》第二条、第十条、第十二条、第十五条、第十九条、第二十三条和第二十四条等有明...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>支票取钱必须本人吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到书面解除劳动合同必须通知本人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解除劳动合同必须出具书面劳动证明吗
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劳动者解除劳动合同后失业,享受失业保险待遇时,必须提供公司解除或终止劳动合同的书面证明书。否则,劳动保障部门不予处理。因此,工人退休时要求解除或终止劳动合同的书面证明书。《劳动合同法》第89条规定,使...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法解除劳动合同,是否必须要通知劳动者本人,才可解除?
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须预告的解除,即用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人方可解除合同。根据劳动法第26条的规定,适用于劳动者有下列情形之一的: ①劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>是否必须解除劳动合同提前30天通知
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《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第四十条规定,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>终止解除劳动合同提前通知是必须的吗
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终止解除劳动合同提前通知是必须的,如果劳动者不能胜任工作,经过培训或者调转工作后仍不能胜任工作的,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>房屋买卖合同必须书面解除吗
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可以主张违约金和房屋增值部分的损失。 一、房屋增值部分的损失。 根据《民法典》的规定,一方违约,给对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询怎样书面通知用人单位解除劳动合同
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同是否必须提前三十日书面通知,是否是合法的
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是的,也得提前三十日书面通知。 但如果符合劳动合同法第38条的规定,可以立即解除劳动合同。 劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到书面解除劳动合同必须通知本人吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位解除劳动合同未书面通知本人如何规定的
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这是没有道理无效的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同解除通知书书面内容有哪些
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解除劳动合同的通知书包含的内容:用人单位与劳动者的基本信息;劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等;用人单位解除劳动合同的原因;工会的意见;何时向劳动管理部门报告;支付的经济补偿金的数额;通知的时间...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>终止合同算不算是解除劳动合同的必须书面的
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劳动合同终止书,一般可以证明合同已经解除。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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