劳动保障行政部门是干嘛的
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劳动行政部门是指人力资源和社会保障部及其各级机构。 劳动行政部门的监督管理按照主体的不同分为两类: ...
劳动保障行政部门应当履行哪些职责
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劳动保障监察部门是属于行政事业的单位,它们的主要工作是为了更好的保护劳动者的相关权益,让劳动者的权益...
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相关部门及房屋征收部门工作人员违法怎么处理
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担保人承担连带责任的法律规定
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单位违反劳动法律、法规、行政法规的,劳动行政部门有什么法律责任
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1、涉嫌侵害劳动者合法权益,用人单位侵害劳动者合法权益的,劳动行政部门有权制止并责令改正或支付赔偿金等。 2、依据:《劳动法》第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规...
劳动保障行政部门实施行政处罚的依据有
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为规范劳动行政处罚行为,保障和监督劳动行政部门有效实施行政管理,保护公民、法人和其他组织的合法权益。...
对员工违规行为作出纪律处分的部门是各行
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稽核审计部门或其他主管部门在实施管理、检查、监督过程中,发现违规行为需要作出纪律处分。...
不明白,就问一问
劳动保障行政部门工作人员违规的法律责任有什么,律师怎么看
工人违章要承担工伤部分责任
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恶意投诉快递员有什么法律责任
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劳动法规定标准工作时间
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劳动保障行政部门工作人员在什么情形下会受到行政处分?
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劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一的,依法给予行政处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的;(二)未妥善...
劳动保障违法行为有哪些,劳动保障行政主管部门会有哪些
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重大劳动保障违法行为如下:1。克扣。无故拖欠劳动者劳动报酬,导致集体上访等群体性事件。极端事件;涉嫌拒不支付劳动报酬,依法移送司法机关追究刑事责任的;2、未依法参加社会保险或者缴纳社会保险费,造成严重...
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违反劳动保障法规的,相关部门可以不查处吗?
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出现劳动争议时,劳动者可以申请劳动仲裁解决劳动纠纷,劳动者也可以向有关部门投诉。依据我国相关法律的规...
劳动保障部门如何调查工伤
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劳动保障部门调查工伤时要对提供的证据进行调查核实。根据工作需要,可以委托其他地区的劳动保障部门调查核...
民政部门负责什么工作
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贯彻执行国家关于民政工作的方针、政策和法律、法规,研究制定全市民政事业中、长期规划和年度计划并组织实...
法律怎么保障债权人权益
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员工自动离职 劳动法如何规定
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劳动保障行政部门对劳动者违规指挥问题
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劳动保障行政部门工作人员违规,由劳动保障行政部门依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。侵犯用人单位或者劳动者的合法权益的,依法承担赔偿责任。...
劳动保障行政部门指的是哪个部门?
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劳动保障行政部门是指人力资源和社会保障厅(局),劳动监察是代替执法,也可以说是行政部门,其是具体行政行为,劳动仲裁则不是,是准司法机构。...
劳动保障行政部门受理的工伤保险
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208年最新工伤赔偿标准 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工...
劳动保障监察有法律责任怎么认定
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劳动保障监察部门有下列法律责任:宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查单位的守法情...
有关行政部门的工作人员失职会受到什么处罚
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有关行政部门的工作人员失职严重的,会受到刑事处罚。《刑法》第三百九十七条,滥用职权罪国家机关工作人员...
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续签劳动合同的法律规定是什么
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拆违建是什么部门
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县级以上劳动保障行政部门履行什么职责
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县级以上劳动保障行政部门履行下列职责:(一)贯彻实施有关基本养老保险的法律、法规和政策;(二)拟定基本养老保险事业发展规划;(三)拟订基本养老保险基金预算、决算草案;(四)指导社会保险经办机构开展基本...
劳动保险行政部门的规定劳动保险行政部门
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在中国,根据劳动保险制度规定,职工在发生老、病、伤残、生育、死等情况下,可以按照一定的条件和标准,享受以下待遇: 1.职工退休待遇国家和社会为年老不能劳动和丧失劳动能力的职工提供的生活保障,主要是退休...
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劳动行政部门的具体内容有什么
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劳动行政部门具体内容包括: (1)县、旗、自治县设人力资源与社会保障局; (2)省辖市、州、自治州设...
一人有限责任公司应该承担什么法律责任
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劳动保障行政部门对认为要负责的是什么职责?
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劳动保障行政部门履行职责包括:宣传劳动保障法律、法规和规章;检查用人单位的守法情况;受理对违反劳动法的举报和投诉;纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。...
劳动保障监察有什么法律责任,劳动保障监察的法律责任是什么?
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劳动保障监察的法律责任有: (1)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行。 (2)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。 (3)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投...