签一年租房合同中途不住了
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合同签订的是一年时间,还没有到期租客要退房的,可以先和房东协商解除租房合同,如果房东不同意也可以起诉...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动合同要是合同期是五年,中途能不干了么
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可以要求解除劳动合同,按照劳动合同法规定,劳动者可以提前一个月申请解除劳动合同。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对签了一年的劳动合同中途不能离开么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询签劳动合同超过一年后开始上班,中途就离职的
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一旦签了劳动合同,辞职不一定需要赔偿违约金(约定培训服务期,未完成培训服务期,劳动者需要支付对应的培训费用折算部分除外),解除劳动合同通常包含如下内容: 1.企业无违规情况,劳动者自己提出离职的,企业...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签了一年中途要走要付违约金吗
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在签署了期限为一年的劳动合同时,若未到约定期限即提出离职请求,通常情况下无需赔付任何款项。 如果劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>签了一年劳动和同完全是个人原因中途离开怎么结工资
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按实际工作时间算工资。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了一年的劳动合同中途不能离开么,律师怎么看
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询签一年劳动合同, 中途被辞退
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超过一个月就可视为已签一年固定期合同,被辞退可以要求补偿如下:1.从入职第二个月开始的双倍工资2.半个月工资作为补偿金,标准为前几个月平均工资,包括奖金,津贴及补贴,且按双倍标准赔偿3.如果没提前30...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期, 但是劳动合同签了一年, 中途不干了, 有工资吗
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劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了一年的劳动合同中途不能离开么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签订了3年,中途可以提出离职吗
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可以。无论签订了多久的劳动合同,劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者享有自主择业权。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>租的房子签合同一年中途不住了怎么办
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合同签订的是一年时间,还没有到期租客要退房的,可以先和房东协商解除租房合同,如果房东不同意也可以起诉...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>签订劳务合同三年,可以中途不干了么
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签订劳务合同三年,可以中途不干了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到签了一年的劳动合同中途不能离开么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
租房合同签了一年, 中途不租了, 合同签了, 中途不租了, 可以退房吗
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不能因为对方违约,就把租房合同解除了,租房合同期限又没到,你可以要求他继续履行合同,对他说:“我不同意你违约”。他是有权利违约,但是你更有权利要求他继续履行,这在法律上叫抗辩权。如果对方因为买了房屋,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>签了一年的劳动合同, 中途辞职, 但是中途再找到合同, 会有什么后果
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试用期最长6个月,并且是针对3年以上劳动合同的,如果可以提前30天通知30天到后自己离开就行(在法律规定的试用期是3日告知就可以走人),针对你所说的违约金对你是无效的,违约金只针对高管、高技的保密以及...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签一年中途离职合同没到期,中途解除合同,我需要怎么办?
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用人单位违法,你只要提前30日就可以解除合同。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签了一年合同中途辞退赔偿
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签订一年劳动合同突然被辞退,应当支付一个月工资经济补偿;被违法辞退的,用人单位应当支付两个月工资的赔...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>我签订了一年的劳动合同,中途想辞职是否是可以的
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劳动合同期未满,员工中途辞职是可以的。劳动者想要辞职的应当提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签一年, 中途离职是不是要多一个月补偿
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是表示提前一个月通知,否则应该多一个月补偿。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了三年了中途离职,企业会赔钱吗
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劳动合同签订三年,中途辞职不违法终止劳动合同或者违反服务期的,不需要赔偿。劳动者提前30天书面通知用人单位,试用期内提前3天通知用人单位。用人单位除违反服务期或者竞业限制外,不得与劳动者赔偿违约金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了一年的劳动合同中途不能离开么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订了五年的劳动合同现在一年了不想干了
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在合同到期之前解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失: (1)用人单位招收...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询职工签完劳动合同中途离开算违约吗
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签完劳动合同以后中途离职不构成违约,因为员工有提前辞职的权利,但是,如果跟公司约定的有服务期,在服务期内没有正当理由不能提前离职,服务期内提前离职要付违约金,不过违约金不能超过公司提供的培训费。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>离开劳动合同一年多了还能进吗?
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签了一年的劳动合同中途可以离开。劳动者要解除劳动合同,可以与用人单位进行协商;协商不成的,可以提前三十日以书面形式通知用人单位,若在试用期内提前三日通知用人单位即可。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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