违反劳动法?扣底薪吗?
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无正当理由扣底薪违反劳动法。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因劳动者本人原因给用人单位造成...
练智峰律师|团队负责人,6年经验咨询我>>劳动法底薪调整
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上海最低工资标准: 1、月最低工资标准从1820元调整为2020元; 2、小时最低工资标准从17元调...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对浮动底薪合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同中未约定底薪,合法吗
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劳动合同应当约定底薪。根据我国《劳动合同法》,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、地址和居民身份证或者其他有效身份证号码;(三)劳动合同...
北京在线咨询顾问团咨询我>>无底薪销售合法吗无底薪销售案例大全
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无底薪销售是违反我国法律规定的,是不合法的。因为我国是实行最低工资保障制度。因此,用人单位支付劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>零底薪全提成合法吗
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对于在法定工作时间内提供了正常劳动的劳动者,不论其是否完成了额定销售量,其底薪不得低于最低工资标准。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
浮动底薪合法吗?,律师怎么看
年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询公司单方面降薪合法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法中的薪资浮动有哪些
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《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第五十三条规定,劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>提成0底薪合法吗?
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对于在法定工作时间内提供了正常劳动的劳动者,不论其是否完成了额定销售量,其底薪不得低于最低工资标准。无底薪提成制和“未能完成额定销售量的业务员,当月不计发工资”的约定,因违反《最低工资规定》而违法。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对浮动底薪合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法n+1之下是底薪吗
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劳动法n+1中1不是底薪,N指的是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。1是指用人单位按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>绩效考核扣底薪合法吗?
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需要看情况。绩效考核扣工资,如果符合公司依法制定的规章制度,是合法的,但是恶意拖欠克扣绩效或者工资是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无责底薪扣工资合法吗
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这是不合法的,加班应该支付加班工资,您可以到劳动管理监察大队举报,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到浮动底薪合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
底薪1800块钱合法吗
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一般要看是什么时间加班,工作日超过8个小时的加班按1.5倍计算工资;双休日加班且不调休的,按2倍计算工资;法定节假日加班的,按3倍计算工资。1900除以21.75再除以8就是你的时薪,这个你可以算一下...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>强制实行浮动底薪,员工不同意,该怎么做
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可以通过职工代表维护你们的合法权益。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>底薪为2000元, 公司考的底薪为2000, 合法吗
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这当然是不合法的,按绩效工资,也得保障你的最低收入不低于最地低工资。且你们约定的底薪为2000元,公司应按合同约定支付工资。法律依据工资支付暂行规定第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法底薪是怎样的
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劳动法底薪不得低于当地最低工资标准,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同上的底薪可以扣吗
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劳动合同上签订的工资用人单位不得无扣克扣,克扣职工工资属于违法行为的。但是也有以下几种情况可以扣款:...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询物业费年底交违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同浮动薪资包含在基本工资里吗?
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基本工资不包括浮动工资,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法底薪标准
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根据《劳动法》第四十八条,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到浮动底薪合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
扣底薪是不是合法
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扣底薪是否合法视具体情况而定,具体情况如下:1、扣底薪是否违法得看用人单位是否有违规扣员工底薪。单位...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>违法行为会有案底吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同只谈了底薪算违法的吗
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不违法。1、基本工资和工作工资相对固定。绩效工资为浮动工资,不能在劳动合同中具体约定。劳动者可以要求签订补充协议,同意绩效考核计划和绩效工资;2。因劳动报酬协议不明确而发生争议的,可以重新协商。协商不...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>年底取消双薪合法吗
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法律并没有规定企业必须发双薪,所以要看劳动合同或企业制度上对于双薪有没有规定,如果有则企业违法,没有就不违法。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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