工作半个月,没签劳动合同,公司不发工资
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没有签劳动合同,公司不给发工资属于违反劳动法的,可以向当地劳动监察部门进行举报。...
工作一个月没有签劳动合同一直拖了一个月没有办理
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
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工作两个月没签合同怎么办
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入职两个月没有签订劳动合同
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签了一个月的劳动合同,属于固定工作吗
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如果劳动者辞职到期以后,用人单位拒绝支付其押金的,劳动者应当保留好相关证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳...
工作三年未签劳动合同,赔十一个月工资吗?
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用人单位用工3年未与劳动者订立书面劳动合同,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳...
是不是签劳动合同一个月的双倍工资
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未签订劳动合同的双倍工资最多是11个月。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
不明白,就问一问
关于工作一个月不签劳动合同,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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劳务合同离职要不要等一个月
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劳动合同一年一签合法吗
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没签劳动合同, 一个月还没工作
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没有交社会保险,用人单位要赔偿损失。要求单位支付的赔偿金应该是两项:一、未与你签订合同二、企业未给你缴纳社保 一、未与你签订合同 根据劳动法,第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
无劳动合同证明工作一个月必须签劳动合同吗?
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不合法。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。...
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公司一个月不签劳动合同能解除劳动合同么
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
签订一年劳动合同一个月不干有没有工资
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签订一年劳动合同中途不干有工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当按照劳动者实际工作天数...
关于劳动法关于不签劳动合同怎样规定的
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国家劳动法律关于企业不签劳动合同的规定: 一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
小工厂不签劳动合同不买社保
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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关于工作中劳动合同工资怎么签?
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劳动合同中的工资约定:工资不能低于最低工资标准,试用期工资不得低于转正后工资的80%。但因为劳动报酬包括了:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等等,所...
未签劳动合同工作不满一个月能否领取工资
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《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。...
工作不满一个月属于劳动仲裁
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
一个月内没有签合同,但工作了5个月
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工作了五个月都没有签劳动合同,用人单位是违法的,可以和用人单位协商签订劳动合同,用人单位拒绝的,可以...
未签订劳动合同超过一个月怎么解除劳动关系
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未签订劳动合同超过一个月解除劳动关系,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起超...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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劳动合同属于什么合同
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劳动法关于每个月工作时间
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1、根据《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,工人每天工作的最长工时为8小时...
工作了一个月没有签劳动合同, 有事实劳动关系没有解除劳动关系吗?
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公司辞退你应当和你协商一致,可以解除劳动关系,否则用人单位若没有法定解除劳动关系的条件,你可以拒绝辞退。法律依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、...
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工作一个多月没有签劳动合同辞职可以走人吗?
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1、没签劳务合同辞职的,可以马上辞职走人的,对于没签合同的情况下,用人单位是需要支付双倍的工资待遇来...
工作不签合同算不算违法行为
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劳动合同法规定一个月一个月工作日
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应当是规定工时制度的,劳动者可以根据与用人单位谈妥的条件,填写:标准工时制、综合工时制度和不定时工时制度。标准工时制度,指每天上班不超过8小时,每周工作时间不超过44小时。综合工时制度是指以标准工时制...
劳动合同签定不到一个月能不能解除劳动关系
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未签订劳动合同超过一个月解除劳动关系,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。...