签订劳动合同对企业的好处
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签订劳动合同的好处:对于劳动者而言,劳动合同是证明劳动关系存在的证据,对于用人单位而言则可以增强员工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合伙企业之间是否与劳动者签订劳动合同
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合伙企业员工也应当签订劳动合同。《劳动合同法》第二条规定:“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对私营企业签订劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询私营企业需要签订劳动合同吗
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不管是何种性质的用人单位,都需要与劳动者签订书面的劳动合同,因此即便是私营企业也需要跟劳动者签订劳动合同,未签订劳动合同的,是属于违反《劳动合同法》的违法行为。 根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>未签订劳动合同,在私人企业是否有工伤赔偿
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即便未签订劳动合同,只要存在实际劳动合同关系,发生工伤享受工伤赔偿。如果私人企业未按规定缴纳社会保险...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的私人企业员工如何赔偿
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未签订劳动合同,在私人企业有工伤赔偿。若是用人单位依法为其购买了工伤保险的,职工在工伤认定之后,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
私营企业签订劳动合同吗,律师怎么看
企业不签劳动合同怎么办
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询企业不签劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询私营企业要签劳动合同吗
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私营企业属于《中华人民共和国劳动合同法》上的用人单位,应当与劳动者签劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>私营企业需不需要签订劳动合同?
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1、需要的。 2、私营企业没有签订劳动合同是违反劳动合同法的,不签订劳动合同对劳动者没有保障,且根据法律要给予员工双倍工资的补偿。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对私营企业签订劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
大学没毕业实习,企业必须签订劳动合同吗?
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根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能签订劳动合同的。但是由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业劳动合同签订不合规是否要赔偿
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如果企业与劳动者签订的劳动合同不符合法律规定,可能需要赔偿。即经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满...
张钊律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同企业不签订应当怎么赔偿
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企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,超过一年未签订的,视为双方已订立无固定期限劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>民营企业与私营企业的区别
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验在线咨询私营企业和民营企业的区别
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到私营企业签订劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
私营企业法人如何签订劳动合同
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私营企业应当按照平等自愿、协商一致的原则,以书面形式签订劳动合同,确定双方的权利、义务。劳动合同签订后,需经当地劳动行政部门鉴证并备案。 劳动合同应包括下列内容: (一)对职工劳动的质量和数量要求; ...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何签订私营企业法人劳动合同
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私营企业应当按照平等自愿、协商一致的原则,以书面形式签订劳动合同,确定双方的权利、义务。劳动合同签订后,需经当地劳动行政部门鉴证并备案。 劳动合同应包括下列内容: (一)对职工劳动的质量和数量要求; ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>私营企业需不需要签订劳动合同
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需要的。私营企业没有签订劳动合同是违反劳动合同法的,不签订劳动合同对劳动者没有保障,且根据法律要给予员工双倍工资的补偿。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>忘记签订劳动合同企业该怎么补救
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公司应当及时与劳动者签订合同,并且向劳动者支付未签劳动合同时,自用工之日满一月起至未满一年期间的双倍...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不签订劳动合同,对企业有什么不利
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如果不签订劳动合同,对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险,比如未签订合同并不能免除用人单位为员工缴...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询私营企业需不需要签订劳动合同呢
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需要的。私营企业没有签订劳动合同是违反劳动合同法的,不签订劳动合同对劳动者没有保障,且根据法律要给予员工双倍工资的补偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>私营企业需不需要签订劳动合同呢?
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需要的。私营企业没有签订劳动合同是违反劳动合同法的,不签订劳动合同对劳动者没有保障,且根据法律要给予员工双倍工资的补偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到私营企业签订劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业超出经营范围签订的合同
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超经营范围签订的合同是否有效,应当根据法律规定,区别不同的情况,做出不同处理:如果企业法人的经营活动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询私营企业可以不签劳动合同吗
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私营企业不可以不签劳动合同。签订劳动合同可以维护你的权利。 劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>私营企业不签劳动合同,违法吗
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受法律保护。保护程度看你所在地区的执法程度。按你目前情况,建议如下:1、按时上下班,安全第一。2、收集证据以日后上述使用(考勤卡、工资单、工作相关的可以证明你存在的物品,单位同事合影等)都留着。不能丢...
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