产假98天
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,...
成都生育津贴只报98天吗
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目前我国女职工生育享受98天产假,因此如果没有其他特殊情况生育津贴只报98天。...
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合同未签字只盖章是否有效
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2020产假新规定是多少天
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只給98天,是否合理.产假期间未给我发工资
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协商不成的,可向劳动部门投诉维权,如果有生育津贴,可以不支付产假工资。...
98天产假
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产假最多休158天,包括法定产假98天以及符合条件多休60天。...
产假158天单位只给休98天
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合法的。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;...
不明白,就问一问
成都产假只有98天是否合法,律师怎么看
国旗做成心形是否合法
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丧假法律规定有多少天
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辽宁婚假是10天还是15天
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公司只肯给98天产假算违法吗
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违法。 1、正常产假98天,最多可休158天。...
98天产假是指
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产假的长短也要根据具体情况来决定,一般规定如下: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天 2、难产,增加产假15天 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天 4、怀孕未满4个月流...
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产假是158天到98天的历史
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产假的一般性规定为98天,如果存在难产等其他特殊情形,是可以适当延长产假的。各地的规定有所不同。...
产假98+30天是指什么
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产假98+30天是指女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天。女职工...
有没有产假98天的工资表
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有生育津贴的。相当于工资。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚...
一年国家法定假日有几天
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江苏省产假多少天
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公司只给休98天产假,奖励假30天不给违法么
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当然违法。可以向当地的劳动监察投诉,也可以免费申请劳动仲裁。...
准备休产假了,按照国家规定产假只有98天吗?
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据新修订的计生法规定:128天(基本产假98+30天奖励)。但各省市条例有不同之具体规定,例福建180;山东160等,建议与当地计生部门联系确认。...
单位产假只有98天吗?孕妇的产假如何规定的?
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式...
产假98天包括周末吗
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产假98天包括周末。《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15...
产假158天还会补贴98天吗
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产假158天只发98天补贴是合法的。...
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国家规定产假小月子几天假
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元旦假期2022法定假日几天
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产假含周末吗?98天法定产假是多少天啊?
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产假98天包括周末和法定节假日的。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女...
对于产假158天公司只给98天该怎么办?
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我们也只有98天但是同事是快休完98天的时候再请了半个月事假,我打算请个一个月事假反正哺乳期公司不能辞退你...
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劳动节只放一天假是否合法
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公司劳动节只放一天假合法。具体如下: 1、但应支付加班费,五一劳动节属于法定节假日,放假一天进行加班...
共同遗嘱是否合法有效
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公司只同意女职工98天产假,公司违法吗?158天产假是更性的吗?
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根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕...
山东天津98天产假产假是多少天呢?
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产假158天津贴98天,这是因为。新修订的《人口与计划生育法》和各省市(自治区)《人口与计划生育条例》中,已取消了“晚婚晚育”的字样。也就是说,现在政策不提倡晚婚晚育。 如果你省地方性法规规定的生育延...