产假只给98天合法吗
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产假只给98天不合法。劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>产假98天
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对产假158天只发98天补贴对吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
江苏省产假多少天
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询对于产假158天公司只给98天该怎么办?
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我们也只有98天但是同事是快休完98天的时候再请了半个月事假,我打算请个一个月事假反正哺乳期公司不能辞退你...
山东在线咨询顾问团咨询我>>98天产假
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产假最多休158天,包括法定产假98天以及符合条件多休60天。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>成都生育津贴只报98天吗
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目前我国女职工生育享受98天产假,因此如果没有其他特殊情况生育津贴只报98天。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假158天只发98天补贴对吗,律师怎么看
辽宁婚假是10天还是15天
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020产假新规定是多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询80天奖励假是强制的吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询产假158天生育津贴报销98天,剩下60天怎么办
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产假158天生育津贴报销98天,剩下60天由单位报销。生育保险报销流程:1、用人单位或职工本人携带以下材料到生育保险管理中心提出申请;2、生育保险管理中心受理对材料进行审核;3、审核通过后,通知申请人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司只同意女职工98天产假,公司违法吗?158天产假是更性的吗?
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根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假158天只发98天补贴对吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假180天生育津贴98天工资定多少
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女职工产假是九十八天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假超过98天生育津贴还有吗
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一些地方没有,可以问一下相关部门。生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假158天,请问多少天
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新产假158天的计算是,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法定婚假多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到产假158天只发98天补贴对吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家规定生育津贴只发98天吗?
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符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。 少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>新XX产假128天生育津贴98天吗?
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属于下列情形之一的生育妇女,均可规定申请享受生育生活津贴、生育医疗费补贴: 1.具有本市城镇户籍的从业妇女,其所在单位已经参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的; 2.具有本市城镇户籍的失业妇女...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>本人在广东佛山产假有158天!但生育津贴只有98天!那么剩余的60天会有工资吗?
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建议咨询财务一般来说,女职工在产假期间领取的工资和生育津贴是一回事。如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付产假工资;若低于平均工资,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>成都产假只有98天是否合法
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基础产假只有98天是正常的,除非有其他原因可以增加时间,如果是难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>98天产假包括周末吗
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98天产假包括周末。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般是分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询求职创业补贴发放时间
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询西安产假是158还是98天,我们公司制度上是98天,合理吗
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1.基金以津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>现在158天是必须的吗?可是国家津贴却只有98天,这个怎么办?
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国家规定,产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。这只是法律规定的天数,具体实践中,给个地方会有所不同,具体天数还要结合自己所在地的相关规定。至于产假的工资在怀孕的不同阶段,会有...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假158天只发98天补贴对吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假158天从哪天开始算
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产假是从产前假的第一天开始算起,这158天产假包括难产假期15天育多胞胎假期15天腹产额外假期15天...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询产假158天单位只给90天合法么
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产假158天单位只给90天,也是合法的。不同的地区,相关政策也会不一样。四川、福建等地事业单位的产假,就在158天到180天之间。全国也有25省份陆续将产假延长至128天至158天,广东、甘肃、黑龙江...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>不批158天怎么办?让休98天
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咨询社保部门。。。。。。。。。。。。。。。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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