用人单位没有用工合同能视为没签劳动合同吗
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劳动合同不给员工不可视同没签，用人单位不提供，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
用人单位直接决定用工起就要签劳动合同吗？
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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月...
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
用人单位决定用工起就要签署劳动合同吗
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1、用人单位决定用工起就要签署劳动合同。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书...
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我了解没和用人单位没签订劳动合同能拿回工字吗？
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只要有证据能够证明您与单位存在劳动关系即可，没签订劳动合同，可要求支付双倍工资！...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工未与用人单位签订劳动合同，工资没有发齐
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如果私人用人单位可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
工人没签劳动合同工人用人单位怎么解决，律师怎么看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师|
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用人单位不按劳动合同支付劳动者的工资怎么解决
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1.首先，跟单位协调，协调不成，很管用的一种方法是向单位所在地的劳动监察大队（一般的地方都有这个部门）投诉举报你所在的单位，单位如果还不发工资的话，将受到行政处罚，这个一般单位都是很害怕的。 2.这个...
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刚工作一个月没有签劳动合同，用人单位没有解除合同
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1.首先单位没有和你订立劳动合同，属于违法。你可以要求经济补偿金的。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存...
吉林省在线咨询顾问团
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用人单位未签定劳动合同又无故解雇员工
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应依据法律规定经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没签劳动合同辞职用人单位是否要扣工资
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劳动者没签劳动合同，合法辞职的，用人单位无权扣除工资并且向劳动者每月支付二倍的工资；劳动者违法辞职给...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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三方劳动合同没继签，用人单位还在用人
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就形成事实劳动关系，从第二个起要给你未签订劳动合同的双倍工资，一年后就形成与单位有无固定期限关系...
张丽丽律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|
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遇到工人没签劳动合同工人用人单位怎么解决，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同用人单位可以随意解雇员工吗?
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公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳...
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用工单位未签劳动合同解雇工人赔偿有多少
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关于超过1年未签劳动合同被解雇如何要求赔偿的回答，劳动者与用工者之间的劳动关系，是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定，“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是，在现实生活中，用人单位未予...
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拖欠工资没有签订劳动合同，用人单位可以解除劳动合同吗
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用人单位拖欠工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要支付拖欠的工资，劳动者以此提出解除劳动合同的可以要求用人单位支付补偿金。 未签订劳动合同，经济赔偿事宜如下： 用人单位和...
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用人单位拖欠工资而且还没有签劳动合同
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协商不成的，可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资并支付未签书面劳动合同的双倍工资差额...
张丽丽律师|
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单位没签劳动合同但是用工
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后果是如果单位不按规定支付工资，员工可能需要另外找证据证明在此工作过才有可能拿回应得的报酬。劳动法规...
章法律师|
律所主任，8年经验
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
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劳动合同签完用人单位不给员工
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一般个人与单位签订的劳动合同一式两份，合同双方各执一份。而集体合同需要报送劳动行政部门一份我国劳动法：第三十四条集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异...
河北在线咨询顾问团
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入职时用人单位和员工没有签劳动合同
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1、不签劳动合同是用人单位的责任，不用担心，用工的法律风险在用人单位。 2、社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳动合同用人单位不办理是违法的。不按月支付劳动报酬也是违法的。 3、...
吉林省在线咨询顾问团
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遇到工人没签劳动合同工人用人单位怎么解决，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位给员工签订了劳动合同，单位应该怎么写？
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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月...
章法律师|
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师|
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劳动者与用人单位没有签订书面合同怎样解决劳动纠纷.
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证明劳动关系的情况下可要求双倍工资。具体的建议到附近律所当面咨询律师。...
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劳动合同到期用人单位不续签如何解决
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劳动合同到期用人单位不续签，如果劳动者仍在用人单位工作，则可能导致支付劳动者双倍工资、与劳动者签订无固定期限合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月...
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