工资条没有违法吗
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工资条没有违法。工资条应该是企业发给员工本月工资的明细,能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷...
在发工资的公司打发现金员工违法吗
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首先,员工工资可以用现金发放。 按规定,不论是以现金形式还是通过银行汇款形式发放给员工的工资,在同一...
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小公司拖欠工资不发怎么办
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延迟工资发放违法吗
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公司没发工资条违法吗
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1、用人单位发工资不提供工资条是违法的; 2、发生争议时,用人单位承担工资的举证义务,如果用人单位不举证,承担不利后果; 3、因工资待遇引发争议时,如果劳动合同没有明确约定,劳动者的工资可以按同工同酬...
公司老总跑了工资没发犯法吗
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这种情况首先属于违法行为,严重的可能构成刑事犯罪。首先,用人单位不支付劳动者劳动报酬属于行政违法和民...
违反公司规定不发工资合法吗
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只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了单位损失,用人单位可按照劳动...
不明白,就问一问
小公司没发工资条违法吗?,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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没签合同的公司不发工资怎么办
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公司没有发工资条违法吗?
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《劳动法》规定,员工对企业规定的工资分配方案享有知情权和监督权,即员工有权知道自己的福利和工资构成。因此,企业不提供工资条是权行为。...
公司发不发工资条违法吗
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用人单位不发工资不涉嫌违法,但会对劳动者构成侵权。用人单位在支付工资时,应当向劳动者提供个人工资清单,工资清单记录支付劳动者工资的金额、时间、姓名和签名。...
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公司发工资没有缴税
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小公司发工资,员工没有交税,个人所得税专项扣除.如果几十人小公司,工资发现金,工资是不交税的,但是如...
小时工工资是劳务公司发放的吗
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是由公司发工资的,这只是公司雇用的临时工,应该由公司统一发放工资 工资支付暂行规定》第九条,劳动关系...
公司多发了工资不退回去违法吗?
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公司多发了工资不退回去违法,这在民法上是属于一种不当得利,用人单位是可以向人民法院提起民事诉讼的,要...
工资迟发多久违法
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小公司拖欠工资怎么办
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公司不发工资条违法吗
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用人单位不发工资不是违法行为。工资条是企业发给员工本月工资的明细,能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦双方发生劳动争议纠纷,工资条可以作为证据使用,但若是劳动者无法提供工资证据,可以要求用人单位提供。...
公司不发工资条违法吗?
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工资条不是工资,不发不违法,不发工资的才是违法行为。 《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条 用人单位有下列侵...
公司不发工资条,违法吗
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1、用人单位发工资不提供工资条是违法的; 2、发生争议时,用人单位承担工资的举证义务,如果用人单位不举证,承担不利后果; 3、因工资待遇引发争议时,如果劳动合同没有明确约定,劳动者的工资可以按同工同酬...
公司延迟发工资是不是违法
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公司无正当理由延迟发工资,未经劳动者同意的,属于违法行为。 由于生产经营困难,用人单位资金周转受到影...
普工公司给员工发工资微信转账违法吗
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不违法,根据《中华人民共和国劳动合同法》以及各省市地区自行发布的工资条例规定,用人单位应当按时足额的...
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公司发不出工资怎么办
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公司没有资质可以接工程吗
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公司不发工资条违法吗?
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1、用人单位发工资不提供工资条是违法的; 2、发生争议时,用人单位承担工资的举证义务,如果用人单位不举证,承担不利后果; 3、因工资待遇引发争议时,如果劳动合同没有明确约定,劳动者的工资可以按同工同酬...
公司不发工资条违法吗?
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
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公司集资员工违法吗
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公司向员工集资只有同时满足集资对象资金用于单位内部的经营活动以及集资对象限于单位内部职工时,才不违法...
没有资质的公司能接工程吗
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公司发工资不发工资条是违法的吗
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成。因此,企业不提供工资条是...
公司没发工资不给发工资条合法吗
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1、公司发工资时不给工资条是不合法的。公司应当在支付工资时向劳动者提供一份其个人的工资清单,并记载劳动者的姓名、其各项工资收入的数额等内容。劳动者可以与公司协商,向公司索要。 2、法律依据《工资支付暂...