派遣员工工资如何发放,被派遣员工有权参加工会吗
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派遣员工工资是:企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得...
谁要发劳务派遣员工的工资?
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劳务派遣员工工资由劳务派遣单位按月支付,在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工...
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劳务派遣不给发工资怎么办
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员工工伤期间工资如何发放
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劳务派遣人员工资如何发放
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【法条】 《劳动合同法》 第五十八条劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其...
劳务派遣工资还发放哪些事项
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劳务派遣工资由用工企业把钱打到派遣公司财务帐上,然后由劳务派遣公司代发全部派遣员工的工资。劳务派遣是...
劳务派遣工资应该从哪方发放?
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劳务派遣的劳动者,劳务派遣单位按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地...
不明白,就问一问
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劳务派遣工伤怎么处理
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工伤员工工资发放标准
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劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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劳务派遣工工资如何发放
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1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 2、《劳动合同法》第六十一条规定...
如何发放劳务派遣工工资
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现在我来回答一下如何支付劳务派遣工资的问题。劳务派遣工的工资一般由用人单位(即劳务派遣单位)支付。《劳动合同法》第五十八条第二款规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上固定期限的劳动合同,按月...
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劳务派遣员工有何义务
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劳务派遣中用人单位的义务:与劳动者签订劳动合同;按月支付劳动报酬;无工作期间,劳务派遣单位应当按照所...
的工资可以开劳务派遣发放工资的证明吗
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劳务派遣工的收入证明用人单位能开。但劳务派遣工的工作证明应该是派遣单位开具,即与劳务派遣工签劳动合同...
劳务派遣工劳保用品谁来发放
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1、劳动保护用品由公司统一制定发放准则,各部门如有特殊情况须及时上报增加劳保用品发放明细,经部门经理...
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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劳务派遣办理
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如何发放劳务派遣工资
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根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所...
劳务派遣工资该如何发放?
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劳务派遣手续简便,用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》,提出派遣人员的需求(人员可以由用人单位自行招聘,也可通过劳务派遣公司招聘),确定用人名单,然后由劳务派遣机构办理用工手续,根据《劳务派遣合...
劳务派遣工发放工资
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根据《劳务派遣合同》的约定,企业每月管理和评价派遣员工的情况,决定派遣员工应支付工资总额、社会保险经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底分配给派遣机构的财务账户,派遣机构支付所有派遣员工的工资...
劳务派遣员工产假工资应该由谁来发
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依据我国劳动合同法的规定,劳务派遣职工的工资是由劳务派遣单位发放的,所以劳务派遣员工产假工资由派遣单...
如何让劳务派遣的员工成为正式员工
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劳务派遣能不能转正,要看用工单位愿不愿意让你转正。如果你工作做得非常好,得到用工单位认可,那你就可以...
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男员工陪产假工资发放标准
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哪些是劳务派遣
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劳务派遣工资发放
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劳务派遣工资的发放是是用工企业按月派遣员工出勤情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等; 每月按照合同约定的时间,把钱打到派遣公司财务帐上,然后由劳务派遣公司代发全部...
劳务派遣工资是如何发放的
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虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定,派遣单位违法法律规定,侵害派遣员工权益的,用工单...
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工资是劳务派遣公司发吗?
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是。虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给...
劳务派遣是什么意思
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劳务派遣工资如何才能算发放
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劳务派遣手续简便,用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》,提出派遣人员的需求(人员可以由用人单位自行招聘,也可通过劳务派遣公司招聘),确定用人名单,然后由劳务派遣机构办理用工手续,根据《劳务派遣合...
劳务派遣人员工资怎么发放
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被派遣劳动者的工资由劳务派遣单位支付。劳务派遣单位不得按照劳务派遣协议扣除劳务派遣单位支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位应当按月支付劳动报酬;劳务派遣单位应当按照当地人民政府规定的最低工资标准...