哪些员工无需支付辞退补偿金的
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用人单位在下列情形下无需支付给辞退员工补偿: 1、员工在试用期内不符合录用条件的; 2、严重违反公司...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>临时辞退员工如何赔偿
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公司临时辞退员工怎么赔偿,具体如下: 1、员工被临时辞退的,需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>针对辞退临时工需要支付赔偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询已过退休年龄的临时工辞退需不需要支付补偿金
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劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>公司降薪迫使员工辞职需要支付赔偿金吗
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公司降薪迫使员工辞职需要支付赔偿金。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。但如果用人...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>事业单位辞退应当支付赔偿金吗
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事业单位辞退应当支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位违反劳动合同法解除或者终止...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退临时工需要支付赔偿金吗,律师怎么看
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验 在线咨询临时用工员工辞退流程是什么?需要支付什么赔偿?
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在法律中没有临时员工的说法。在单位辞退和单位存在实际劳动关系的员工时,根据辞退的原因不同,单位可能需要支付员工经济补偿或者赔偿金。 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退有工伤的员工怎样赔偿?需要额外支付赔偿金吗?
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受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退临时工需要支付赔偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退赔偿支付的赔偿金标准有哪些
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辞退赔偿支付的赔偿金标准有: 1、经劳动合同当事人协商一致,用人单位根据工作年限终止劳动合同,每满一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>即时辞退要不要支付代通知金
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并非所有辞退都可以获得代通知金补偿的,当用人单位以劳动者存在过错为由即时辞退的,是不需要支付经济补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工只支付经济补偿金不支付代通知金是吗
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解除劳动合同代通知金和经济补偿金两者是可以同时使用的,也就是在劳动者并无任何过错的;然而公司解雇的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询租房者退房需要付违约金吗
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曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到辞退临时工需要支付赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退合同工是否需要赔偿,合同工被辞退是否需要支付赔
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合同工被辞退的情况分很多种,要看具体情况处理: 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>有无需支付辞退补偿金的员工吗
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劳动者有下列情况的,用人单位可以不经通知即解除劳动合同,不支付员工补偿: 1、在试用期内被证明不符合录用条件的。 2、严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的。 3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工严重违纪被辞退,要支付赔偿金吗
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如果员工严重违纪被解雇,他们不需要得到补偿,因为这是解雇,公司不需要支付经济补偿。根据这项法律,劳动者严重违反用人单位规章制度的,单位不需要支付任何补偿就可以开除。 只有无过失的辞退单位才需要向劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位提前30天通知辞退还需要支付赔偿金吗
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用人单位提前30天通知辞退需要支付赔偿金。 解聘员工需要提前30天通知的,如果用人单位未按规定提前3...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>连续工作十年的员工被辞退单位需要支支付什么赔偿
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一、因下列情形之一被辞退的,单位应当支付经济补偿: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业辞退员工支付的补偿金需要缴税吗?
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1、根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》「财税(2001)157号」文件的规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被辞退不支付赔偿金能要求赔偿金吗
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孕妇被辞退没签合同可以请求赔偿的,在女性劳动者怀孕的情况下,公司辞退属于违法,公司需支付双倍的赔偿金。在我国的劳动者保护的法律法规的规定中,如果是用人单位违法辞退的,此时是一定要注意收集证据,向有关部...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退临时工需要支付赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工工作十年以上辞退赔偿
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工作十年以上被辞退赔偿劳动者本人20个月的工资。根据劳动合同法第46条规定,用人单位按照上述第36条...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询辞退赔偿金一般什么时候支付
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和正式工一样,如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>当辞退员工时,什么情况下需要向被辞退人支付辞退人员补偿金
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劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付辞退人员补偿金,大体分以下四种情况。 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者...
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