企业职工自己辞职,企业该如何处理
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员工自动离职,会让用人单位处于极为被动的地位,例如该员工正在从事的工作突然中断,各种物品和文件没有交...
国有企业职工集体转制成合资企业职工有何经济补偿?
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通常转制不影响公司主体,工龄亦应连续计算,不一定需要补偿。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助...
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倒闭企业职工补偿标准
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老员工主动辞职补偿多少
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国营职工辞职,企业是否给补偿金,如何支付?
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什么情况下辞职有经济补偿金,员工辞职,如果是单位存在下列情况,还是应当支付补偿金:(一)未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四...
本人在企业上班,自动辞职,辞职后是否有补贴
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主动走没有...
国有企业职工下岗有无补偿?
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是有补偿的...
不明白,就问一问
国营企业职工自动辞职有何补偿,律师怎么看
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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主动辞职如何拿失业金
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因职工过错辞退不予补偿吗
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公司辞职,自动离职,有没有工资补偿?
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可能会扣工资。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈,以便公司找到接替工作者,若未提交辞呈的,离职后应赔付引起理智给公司带来的损失。扣发工资不明不白,难以得到支持,何况现在国家对扣发工资较...
劳动法企业自动辞职工资如何办理
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根据《劳动法》的规定,劳动者有获得劳动报酬的权利,在劳动者向用人单位提供了劳动之后,用人单位就有义务按照约定向其支付工资。对于自动离职的劳动者,用人单位可结算工资至其最后工作日,此后未出勤提供劳动的,...
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国企职工辞职后能不能得到补偿
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单位没过错的,一般没有补偿。案情表述太过简单,可以来电话详谈。...
国有企业员工工伤辞职要赔偿吗?
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国有企业中的工伤职工主动辞职,如果有七至十级伤残等情形的,可以依法获得一次性伤残补助金和一次性就业补...
企业职工有工伤辞职怎么赔偿?
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企业职工工伤辞职后,可以请求企业赔偿。具体请求内容有劳动关系存续期间即可申请的一次性伤残补助金、劳动...
企业并购中如何安置职工
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国企职工被拘留后果
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企业职工在无过错情况下,自动离职,如何补偿
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职工自动离职,只有企业有过错才有补偿。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三...
国企辞职补偿标准
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在2014年3应聘到某国有企业工作,担任副总经理职位,12月1日离职。其中与公司签订劳动合同,薪资2万每月,年终奖10万元。2016年公司总经理离职审计,审计报告中提出按公司章程约定副总经理薪酬奖金要...
国营企业职工有编制吗
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国营企业职工没有编制。“编制”是计划经济时代人事调配范围内的概念,取而代之的是“国企正式职工”。现如今的国有企业中,国企分为正式工、合同工和临时工,这三者之间存在较大的差别。和单位正式签订劳动合同的叫...
国营企业无故解除职工有什么经济补偿
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有经济补偿,每工作一年补偿一个月的工资,但不超过12个月的工资...
企业未续签劳动合同,员工辞职,企业应如何补偿?
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公司未与员工签订劳动合,同员工自己辞职的,公司不需支付经济补偿金,也不存在赔偿问题,但员工可以要求公...
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辞职有没有赔偿金
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企业强行辞退员工如何赔偿
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国企员工主动辞职给补偿金可以补偿吗?
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国有企业也是按照国家颁布的劳动法,劳动合同法执行的,国企员工主动辞职有补偿金吗,如果你主动辞职,是没有任何赔偿的,只有企业和你解除合同的,才按照规定发给一年工龄一个月工资的补偿,企业没有违法行为,如拖...
民营企业重组后员工提出辞职有什么补偿
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基本上没什么补偿!原因是你主动辞职而不是企业把你辞退了。...
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主动辞职有补偿吗,辞职有补偿吗,辞职后如何处理
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一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况...
辞职可以领失业补助金吗
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事业单位员工自动辞职能否补偿
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法律并没有规定,劳动者主动提出辞职解除劳动关系的,是否应当支持经济补偿金。但是与之相近的规定有:首先、《劳动法》第二十四条,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。《劳动法》第二十八条,用人单位依...
企业不同意辞职员工有辞职自主权吗?
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1、员工有辞职自主权。《劳动合同法》规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、这里,劳动者是否需要合适的理由没有明确规定。也就是说,该条规定实际上确认了劳动者合法的自主辞职...