国有企业职工集体转制成合资企业职工有何经济补偿?
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通常转制不影响公司主体,工龄亦应连续计算,不一定需要补偿。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助...
企业无故解除返聘协议,能要求经济补偿吗?
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要看具体情况,是否违反法律规定,可以要求对方多支付一个月的工资。...
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企业裁员经济补偿金
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企业经济性裁员的补偿标准
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企业有义务解除派遣工经济补偿吗
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企业无故解除派遣工是要赔偿的。《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不...
我们国家有没有关于国企变民营的职工经济补偿规定
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如果民营企业没有和原职工签订劳动合同,按照劳动法的相关规定支付经济补偿金。...
我想了解国企退出时企业职工能够得到哪些经济补偿
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可以要求经济补偿金...
不明白,就问一问
国营企业无故解除职工有什么经济补偿,律师怎么看
倒闭企业职工补偿标准
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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企业无故解除返聘协议,能要求经济补偿吗?
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要看具体情况,是否违反法律规定,可以要求对方多支付一个月的工资。...
国有企业或原国企改制企业,与职工解除或终止劳动合同后,经济补
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经济补偿金与生活补助不冲突,但生活补助费只有国有企业或原国企改制企业职工劳动合同终止且职工必须是2001年10月6日前在国有企业工作才存在,解除劳动合同没有生活补助费。...
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在私营企业工作十年,被解雇后,是否有经济补偿
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支付经济补偿金还有各项保险如有不懂之处可以电话与我联系...
企业被责令关闭职工经济补偿金?
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用人单位宣布破产的,是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。《中...
企业没有给员工年休假,离职时该有什么经济补偿
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁...
企业承包经营合同纠纷怎么解决
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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国企破产职工经济补偿有什么条件?
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国家企业改制政策;可以得到企业职工按工龄买断计算,二年低保工资,达到4050(女40男50岁)享受当地政府低保生活三年补助,医保打折30%一次性交保,并提供待业资格证书等等。...
企业转让工伤职工主动解除合同,工伤职工解除劳动关系有经济补偿吗
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企业转让工伤职工主动解除合同,没有按工龄计算的经济补偿金。企业转让,是投资人的变更,根据《劳动合同法》第三十三条和《工伤保险条例》第四十三条规定,劳动合同继续履行,由承继单位承担工伤保险责任。此时工伤...
国有企业改制为民营职工怎样获得合理的经济补偿
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有个国企业改制职工安置办法。按工龄,一年补一个月,不满一年按一年计算。...
私有企业卖给外资企业后原有职工能拿经济补偿金么
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原劳动合同继续有效,可以延续,如果单位解除你,可以要求支付经济补偿金。...
国有企业股权转让,职工能否得到相应的经济补偿
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股权转让不涉及公司主体变更的,不影响原有劳动关系的继续履行,也不用支付经济补偿金...
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经营异常企业能注销吗
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经济纠纷无力偿还怎么办
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他想要经济补偿,企业员工解除关系经济补偿金是怎么样?
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“向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。”《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
国有企业,职工能否得到相应的经济补偿
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股权转让不涉及公司主体变更的,不影响原有劳动关系的继续履行,也不用支付经济补偿金...
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企业签了劳动合同不给员工,员工解除有经济补偿吗
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可以向劳动部门投诉维权,但员工以此为由解除的,没有经济补偿金。...
合伙企业经营所得怎么申报
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企业开除职工,是否需要支付经济补偿金,企业解除劳动合同怎么赔偿
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如果企业开除职工,且具备下列条件之一,无需支付经济补偿金。 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)...
国有企业改为股份制企业,企业是否应支付职工经济补偿
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用人单位需要支付经济补偿金的12种情况: (1)用人单位违法解除劳动合同的; (2)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; (3)用人单位提前解除事实劳动关系的; (4)用人单位以暴力、...