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企业破产有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
按政策,破产后要进行清算,在支付职工欠款后再支付其他欠款。职工安置方面,一方面是工龄的买断,另外一方面,如果是有重组,一般会考虑优先安置原来...
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公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资,还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
用人单位需支付经济补偿,在破产财产中优先受偿,补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
根据《工伤保险条例》第36条、37条的规定,工伤伤残职工在劳动关系终止时,可以获得一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补偿金,这就是伤残补偿。 4、根据《企业破产法》第113条的规定,破产企业所欠职工的工资和医疗、伤残补偿、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,优先从破产财产中支付。
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