劳动纠纷处理流程是应该如何的
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首先是协商程序。劳动争议双方当事人在发生劳动争议后,应当首先协商,找出解决的方法。 第二是调解程序。...
劳动报酬纠纷应该如何处理比较好?
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拖欠工资争议,劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续,用人单位以劳动者申请仲裁超过六十日为由主张不再支付的...
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民间借款纠纷该如何处理
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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劳务单价纠纷应该如何处理(劳务纠纷、工伤等如何处理)
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劳动者与用人单位发生劳动纠纷无法协商一致的情况下,应当收集证据到劳动监察大队投诉,或到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律程序维护劳动者合法权益。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的...
在深圳劳动纠纷应该如何处理流程
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1、劳动纠纷属于劳动监察的范围,当事人填写《投诉登记表》。属于劳动仲裁范围的,当事人填写《劳动争议仲...
劳动局怎么处理员工纠纷
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发生劳动纠纷后,当事人申请人力资源和社会保障局申请仲裁。人力资源和社会保障局一般是先组织双方当事人调...
不明白,就问一问
应该如何处理员工劳动纠纷,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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如何处理个人债务纠纷
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离婚纠纷股权如何处理
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劳动纠纷投诉后应该如何进行处理
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在接到劳动纠纷投诉后,劳动保障行政部门应当及时予以受理,依法进行调查;如果查明单位确实有劳动违法行为的,对其作出行政处罚决定或者作出其他处理的决定,并告知投诉的人。...
请律师处理劳动纠纷应该如何收费?
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1、民事案件收费 (1)无财产争议案件 普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财...
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没有营业执照劳动纠纷应该如何处理
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未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位,以挂靠等方式借用他人营业执照经营...
发生劳动纠纷没劳动合同小工厂员工该如何办
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劳动法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不...
劳动关系工伤纠纷应该怎样处理,法律上该如何规定
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劳动关系工伤纠纷应该怎样处理? 如果用人单位与劳动者发生工伤纠纷,应当首先向劳动申请仲裁。 申请仲裁...
员工劳动合同诉讼要如何提起
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阴阳合同的纠纷应该怎么处理
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因辞退员工造成劳动纠纷如何处理
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首先双方当事人可以进行和解。 其次,可以选择进行调解,这是一个选择性的程序。 再次,可以申请进行劳动仲裁,这是进行诉讼的必经程序,即对劳动争议实行仲裁前置。 对于劳动争议,双方当事人都必须先由当地的劳...
在面对劳动纠纷时,应该如何应对和处理?
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在处理劳动纠纷时,首先需要申请劳动仲裁。申诉人应在权利被侵害之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。当事人应按照仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份,并附上劳动合同、身份证复印件以及相关的...
员工受理劳动争议仲裁应该如何处理
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1、先了解案情,确定签订劳动合同的单位,即找到被申请人。现在有些单位让劳动者签订空白合同,一旦劳动者申请劳动仲裁就很难确定用人或用工单位。一般情况下可以通过社保明细、工作牌(证)等来确认被申请人。 2...
劳动纠纷时效已过该如何处理
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诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利,就丧失了请求法院保护民事权益的权利的法律制度。仲裁时效是指...
劳务外包员工工伤纠纷应该怎样处理啊?
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劳动法规定,员工因工作受伤公司要赔偿,但是在劳务外包工作中,员工不小心被机器割伤、刺伤,或者因工作原...
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二手房质量纠纷如何处理
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如何处理股权转让合同纠纷
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劳动纠纷中劳动合同工资证明应当由谁提供, 劳动纠纷案件该如何处理
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在劳动纠纷中,劳动合同、工资证明等材料应当由用人单位提供。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单...
没有营业执照劳动纠纷应该如何处理
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未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位,以挂靠等方式借用他人营业执照经营的,应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人。《最高法院关于民事诉讼法的解释》第六十二条下列情形,以...
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未与劳动合同签订劳动合同的员工应该如何处理?
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如用人单位不愿签订劳动合同,劳动者可向当地劳动社会保障行政主管部门投诉,要求纠正用人单位的违法行为。...
土地承包合同纠纷如何处理
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员工和企业劳动关系纠纷应如何
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职工与用人单位发生纠纷按照民事纠纷处理,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会...
劳动争议仲裁委员会按撤诉处理的案件如何处理?应如何处理劳动纠纷
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根据原劳动部办公厅《关于已撤诉的劳动争议案件劳动争议仲裁委员会是否可以再受理的复函》(劳办发[1997]61号)的规定,当事人撤诉或者劳动争议仲裁委员会按撤诉处理的案件,如当事人就同一仲裁请求再次申请...