发生工伤了如何处理纠纷,法律上该如何规定
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发生工伤了可以通过协商、诉讼、仲裁等相关方式处理纠纷。实际上劳动者所在用人单位为其购买社会保险的,劳...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳务关系中怎样规定工伤?,法律如何规定
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劳务关系是合同关系,不是劳动关系,所以劳务人员在工作中受伤的,不能申请工伤认定,由接受劳务一方赔偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动关系工伤纠纷应该怎样处理,法律上该如何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询民间借款纠纷该如何处理
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤假如确定劳动关系,应该怎么处理
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如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>工伤该怎样认定劳动关系和工伤
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根据《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤认定劳动关系和工伤内容如下: 有下列情形之一的,视为工伤: ...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>没签劳务关系如何处理工伤纠纷?
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劳务关系中不存在工伤的情形,只能按照一般的人身损害向用工方主张赔偿。如果是劳务人员和用工单位之间没有...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系工伤纠纷应该怎样处理,法律上该如何规定,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询阴阳合同的纠纷应该怎么处理
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系涉及工伤纠纷应该怎么办
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可以自行协商或者通过仲裁、起诉等方式处理工伤纠纷,只要被认定成工伤事故,工伤职工的各项合法权益是受法律保护的,有工伤保险的,社保部门会依法支付相关赔偿金,没有工伤保险的,在公司拒绝支付赔偿金的情况下要...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系之间债务纠纷案件应该怎样处理?
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遇到劳动纠纷可以直接到当地劳动局反映情况,经审查后符合规定的,劳动监察部门会进行调查,责令企业作出改正,甚至进行处罚等。一般2个月内可以完成。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系工伤纠纷应该怎样处理,法律上该如何规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系仲裁时效是多久?,法律上该如何规定
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劳动关系仲裁时效是多久? 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤劳资纠纷如何处理,有没有相关的法律规定
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工伤纠纷产生是可以通过协商的方式处理,如果协商不成就可以通过向劳动部门申请劳动仲裁进行处理,只要劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>相邻关系纠纷该怎样处理
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相邻关系纠纷怎么处理?可以参照下列原则:兼顾利益兼顾各方的利益,互谅互让、互助团结相邻各方对土地、山...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新婚姻法关于债务纠纷如何规定
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动关系工伤纠纷应该怎样处理,法律上该如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律对劳动关系纠纷的处理有何规定?
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解决劳动争议主要适用的途径有:和解、调解、仲裁、诉讼等。这些途径,各具有不同的法律特征和效力。关于要怎么处理劳动关系纠纷的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定前必须确定劳动关系吗,法律上该如何规定
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申请工伤认定不以确认劳动关系为前提。 申请工伤认定,如果没有签订劳动合同,可以提交证明劳动者与单位存在事实劳动关系的证明材料,如工资花名册、工作证、具有劳动权利义务内容的调解协议、已明确认定存在劳动关...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>承揽关系中重伤如何处理.,法律上该如何规定
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承揽关系中重伤的处理是:承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任,但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系发生工伤的纠纷处理办法?
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处理劳动工伤纠纷的具体方法:由当事人之间自行协商;向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系工伤纠纷的处理方法有什么
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1、双方协商解决。 2、调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解委员会调解。 3、仲裁解决。可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询合同纠纷转包关系如何解决
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳务单价纠纷应该如何处理(劳务纠纷、工伤等如何处理)
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劳动者与用人单位发生劳动纠纷无法协商一致的情况下,应当收集证据到劳动监察大队投诉,或到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律程序维护劳动者合法权益。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>存在劳动纠纷怎样应诉劳动关系,法律上的具体规定
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应诉劳动关系需要针对起诉书书写答辩状,并在规定期限内向法院提交,说明答辩的理由,相关的法律依据,员工和单位建立劳动关系后,要签订书面的劳动合同,有一定的时间限制,不能超过一个月。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系工伤纠纷应该怎样处理,法律上该如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
侵权纠纷原告应该如何确定,法律怎样规定
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《民事诉讼法》第二十八条规定:“因侵权行为提起的诉讼,由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。”具体...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>遇上烂尾楼应该怎么处理
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位应该如何处理工伤事故,法律上该如何规定
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职工发生工伤事故时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 对受伤较轻的,可以到本单位的内部医疗机构进行简单处理;但对伤情严重的,应当将伤者尽快送到附近有相应处理能力的医疗机构进行抢救。 用人单...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何解除婚姻关系,法律上该如何规定
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法律分析 解除婚姻关系应该协议离婚和诉讼离婚,协议离婚的去婚姻登记机关办理离婚手续;或是向人民法院起诉离婚,人民法院判决准予离婚的,判决生效就解除了婚姻关系。...
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