劳动局处理劳动纠纷多久可以拿到工资
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依据我国劳动保障监察条例的规定,劳动局对劳动纠纷是具有管辖权的,劳动者利益被侵犯的可以向劳动局投诉,...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动局处理劳动纠纷多长时间能处理完
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根据《劳动保障监察条例》第十四条规定,劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动局怎么处理员工纠纷,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工程转包纠纷要怎么处理
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询什么是劳动纠纷
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询员工在公司被告到劳动局了,劳动局怎么处理员工?
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员工被告知劳动局可能面临三种后果: 一、损害企业诚信和形象; 2、企业将支付一定的法律成本或责任。 3、企业可能面临相关行政处罚; 4、不利于公司招聘人才和融资贷款。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动局的工资纠纷处理流程是怎样的
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1、劳动争议一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动局处理劳动纠纷程序,法律上怎么解决
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一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动局怎么处理员工纠纷,律师怎么看
拖欠工资劳动局不管怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询借贷纠纷怎么处理
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询工程承揽合同纠纷涉外怎么处理
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询员工被告的劳动局怎么处理?
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员工严重违反公司规章制度,可以解除,但是不能扣发工资。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局不管劳动纠纷如何处理
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劳动争议局可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不接受仲裁裁决的,可以向人民法院提起诉讼。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动局怎么处理员工纠纷,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动局处理劳动纠纷需要哪些程序
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一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务纠纷去劳动局投诉劳动局受理吗??
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依据我国劳动保障监察条例的规定,劳动者向劳动局投诉后,如果投诉内容属实立案后,劳动局是会到用人单位处...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动局管工伤纠纷吗
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在现实生活中劳动者出现工伤事故是比较常见的,而因工伤赔偿问题与用人单位活产生的纠纷是比较多的,出现工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询婚前彩礼纠纷怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动局怎么处理员工纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷劳动局不处理怎样办深圳
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你可以网上查询工作单位所在地街道劳动办信访进行电话咨询与投诉,该部门会告知你如何解决及帮助你与用工单位协商沟通。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工告到劳动局说拖欠工资劳动局怎么处理公司
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被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。 一、诚信度员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局的工资纠纷处理流程是怎样的
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1、劳动争议一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。仲裁是当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 2、用人单位和劳动者发生以下劳动争议...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷找工会还是劳动局
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当与用人单位产生劳动纠纷的时候,可以先与用人单位私下协商,与参加企业劳动争议调解工作的工会进行协调。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>仲裁委员会是怎么处理劳动纠纷
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议: ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同纠纷最有效的处理
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚纠纷孩子怎么处理
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动监察部门如何处理员工劳动纠纷
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依据我国相关法律的规定,劳动保障监察部门有权采取的措施包括进入用人单位的劳动场所进行检查、就调查、检查事项询问有关人员等。 《劳动保障监察条例》 第十五条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取下列...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工厂对员工劳动纠纷处理的误区
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你是想协商解决,还是想诉讼解决,要注意一下误区: 一、厂里一般都不会签订劳动合同,建议积极固定证据,有备无患。 二、工厂一般态度都比较强硬,并且有知识优势,一定做好心理准备 三、一般协商,公司会派出法...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动局怎么处理员工纠纷,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工劳动纠纷怎么办
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1、根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>发生装修工程合同纠纷要怎么处理
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工处理劳动纠纷有哪些方式
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我国劳动争议的处理程序通常是协商、调解、仲裁和诉讼。劳动争议发生后,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或第三方与用人单位协商,达成和解协议。协商不是处理劳动争议的必要程序。当事人协商不成或者不愿意...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工, 员工不肯走, 劳动局怎么处理
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【法律意见】首先,公司在与他们终止劳动合同时,应该提前一个月,也好让他们有一个心理上的缓冲期,如果没有提前一个月提出,应该给员工以代通知金。其次,如果员工拒不接受企业的方案,可以要求员工向劳动站投诉,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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