拒签劳动合同的正确理由
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如下情况,劳动者可以拒签劳动合同: 1.口头用工合同不能签。 这种口头合同明显违反《劳动合同法》相关...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>合同应当怎么签订才正确
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合同正确的签订方法:要注意合同的内容、格式;要考虑本方的履约能力;要核实对方资信情况等。最重要的是看...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对正确的劳动合同怎么签订,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同签订地如何确定
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询这个劳动合同哪些时候签订是正确的呢?
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这劳动合同什么时候签订呢,这劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订,或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。否则用人单位向劳动者支付二倍工资。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>签订正式劳动合同,有没有半年一签订的
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可以半年一签订,因为《劳动合同法》并未规定期限。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法施行前签订并正在履行的劳动合同怎么办?
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《劳动合同法》于2008年1月1日起施行。根据《劳动合同法》第97条、第1款规定,《劳动合同法》施行...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正确的劳动合同怎么签订,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询签订劳动合同审批表算是正式签订劳动合同了吗?
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签订劳动合同审批表不应该算作劳动合同。《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳务派遣合同的,应该签订几年以上固定期限劳动合同,是否正确
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。 同时规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对正确的劳动合同怎么签订,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
正式工能否合法签订劳动合同?
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不合法。根据相关法律法规规定,公确认劳动关系后,用人单位应在一个月与员工签合同,公司未与员工签订劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同转正后签订是违法的吗
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违法的。如果试用期员工与用人单位不签订劳动合同是违法行为,所以劳动合同转正以后再签是不可以的。法律规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同怎么签订,订立劳动合同的原则有哪些
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签订劳动合同时,双方应遵守以下原则: 1、平等原则:平等原则是指劳动者和用人单位在法律上处于平等的地...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>联合体合同怎么签订
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到正确的劳动合同怎么签订,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么时候签订正式劳动合同
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员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订正式劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动转正后需要签订劳动合同吗?
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需要。一旦劳动者跟用人单位已建立正式的劳动关系,就需要及时签订劳动合同,即使是在试用期间,也需要按规定签劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法签订后,劳动者在用人单位与劳动者签订的是正式劳动合同
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如果是劳动合同关系,已经转入无固定期限劳动合同了。劳动合同法颁布后,不存在正式工或临时工之区别了,以劳动合同规范用工行为,分为固定期限、无固定期限、以完成一定任务为期限三种劳动合同形式。其中,劳动者在...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签订正式劳动合同能随便离职么
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一般情况下,签订正式劳动合同是不可以随便离职的,只有出现法定解除劳动合同的情形时,劳动者才可以立即走...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期不签署劳动合同是正确的吗
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试用期不签署劳动合同,不正确。试用期包含在劳动合同期限内。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询签订劳动合同时没签明确的试用期怎么办
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根据我国法律的规定,试用期不是一定要约定的,劳动者和用人单位可以不约定试用期而直接签订不含试用期的劳动合同。 但若是劳动合同中只含有试用期,该约定不成立,该劳动合同将被认定为没有约定试用期的劳动合同。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>签订正式劳动合同可以不去么
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签订正式劳动合同不可以不去,劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正确的劳动合同怎么签订,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
该如何正确签订装修合同
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正确签订装修合同: 1、仔细阅读装修合同。在签订装修合同之前,一定要仔细阅读合同中的条款,从维护自身...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询正确订立合同是怎么的
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正确订立合同: 一、争取合同的起草权。 二、严审对方主体资格和合同履行能力。 三、采用合同书形式订立合同。 四、合同内容要明确和完整。 五、审核合同的担保的有效性。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如何正确签订装修合同?
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正确签订装修合同: 一、仔细阅读装修合同 从维护自己利益的角度出发,认真阅读各项条款,找到自己不满意或是对自己不理的条约。 二、查看装修公司的证件 资格证是从事某一项工作的凭证,也是最低标准,所以在与...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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