请问劳动者违反劳动法影响劳动合同签订吗
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如果劳动者因违法被依法追究刑事责任的，会影响劳动合同的履行，用人单位可以单方面解除劳动合同，且不需要...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
劳动合同法施行前签订并正在履行的劳动合同怎么办？
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《劳动合同法》于2008年1月1日起施行。根据《劳动合同法》第97条、第1款规定，《劳动合同法》施行...
吴梦凯律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对正在签订劳动合同请问劳动合同的法律特征，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
合同的法律特征
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杨旭新律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同法签订后，劳动者在用人单位与劳动者签订的是正式劳动合同
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如果是劳动合同关系，已经转入无固定期限劳动合同了。劳动合同法颁布后，不存在正式工或临时工之区别了，以劳动合同规范用工行为，分为固定期限、无固定期限、以完成一定任务为期限三种劳动合同形式。其中，劳动者在...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>
劳动合同法劳动合同签订时间规定
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劳动合同签订时间的规定如下： 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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在签订劳动合时同时签订解聘合同
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1、根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的解除有双方协商一致解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除三类...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
正在签订劳动合同请问劳动合同的法律特征，律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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在劳动局签订的劳动合同算合同吗
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入职签订的劳动协议是不算劳动合同的，劳动协议不能替代劳动合同。 入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款，并不具备劳动合同法意义上的合同概念； 所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同签订后，未签订的劳动合同有法律效力吗？
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总经理自己和自己签订的劳动合同无效。 总经理作为劳动者一方，同时又代表用工单位一方，自己与自己签订劳动合同，没有经过任何协商，无法体现协商一致的原则。你作为公司的总经理是持有公司印章、文件的，因此其可...
台湾在线咨询顾问团
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针对正在签订劳动合同请问劳动合同的法律特征，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同具有哪些法律特征
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劳动合同的法律特征： （1）劳动合同主体具有特定性； （2）劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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请问大学生在校可以签订劳动合同吗？
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可以，根据相关法律，对于在校学生能否签订劳动合同在校学生可以与公司等用人单位签订劳动合同，这个是法律...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同转正后签订是违法的吗
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违法的。如果试用期员工与用人单位不签订劳动合同是违法行为，所以劳动合同转正以后再签是不可以的。法律规...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到正在签订劳动合同请问劳动合同的法律特征，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何在劳动合同法的原则下签订劳动合同
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根据劳动合同法规定签订劳动合同的原则如下： 1、平等原则； 2、自愿原则； 3、协商一致原则；等等。...
山西在线咨询顾问团
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劳动合同签订后没有正式签订劳动合同，但是没有正式签订合同怎么办
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但用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，用工满1个月的次日至满1年期间，应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。申请劳动仲裁的时...
云南在线咨询顾问团
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请问劳动者签订劳动合同是否可以代签?
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劳动合同应当劳动者自己与用人单位签订，如果代签是经过了劳动者本人的同意，并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容，一般认为劳动合同有效，但是存在较大法律风险。《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单...
青海在线咨询顾问团
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要求签劳动合同请问劳动合同一般签几年比
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劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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签的实习劳动合同，算正式劳动合同吗
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不签订劳动合同算正式员工。 《劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
请问单位没有签订劳动合同，劳动合同是否属于无效劳动合同
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合同可以被认定为无效或者部分无效。根据《劳动合同法》第二章劳动合同的订立第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者...
辽宁在线咨询顾问团
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如何签订劳动合同? 在签订劳动合同时需要注意什么问题?
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注意以下几点： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同...
宁夏在线咨询顾问团
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遇到正在签订劳动合同请问劳动合同的法律特征，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁申请书未签订劳动合同
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企业没有与员工签订劳动合同,对于员工来说劳动权益是无法得到保障,企业的这种行为也是违反劳动法的情况,...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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变更劳动合同
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
已经签订劳动合同，现在要求补签劳动合同，请问这个合同需要补吗？
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根据法律规定，公司与劳动者签订劳动合同的宽限期为一个月，否则从第二个月起，劳动者可以主张双倍工资，直至一年期满。 目前，如果你已工作满三个月，可以要求补足两个月双倍工资差额，但如果你这样提出，通常的结...
上海在线咨询顾问团
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怎样签订正式的劳动合同？
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可以半年一签订，因为《》并未规定期限。第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。但需要注意，连续签订两次固定期限劳动合同后，...
云南在线咨询顾问团
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