员工有工伤的情况下,企业可以辞退员工吗
图文92人已浏览
劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系。为了保护劳动者的合法权益,法律明确规定了不得随意解除...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工被辞退的情况下怎么赔偿
图文230人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对国企什么情况下会辞退员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司在那种情况下可以辞退员工
视频1,515人观看
王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询哪些情况属于变相的辞退员工
视频2,879人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询公司要求员工去辞退,应该在什么情况下辞退员工?
问答584人已浏览
公司在什么情况下可以辞退员工,规定一:用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。规定二:员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>国企员工被辞退有什么补偿
图文671人已浏览
国企辞退员工赔偿标准按员工在公司的工作年限决定,员工每工作满一年就对应支付一个月的工资,如果工作在六...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工在不知情的情况下被辞退怎么办
图文538人已浏览
企业应支付经济赔偿金。企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形: 一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国企什么情况下会辞退员工,律师怎么看
公司在什么情况下才能开除员工
视频2,640人观看
张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
视频647人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询什么情况下会股权冻结
视频1,678人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询员工在什么情况下被辞退是合法
问答584人已浏览
1、若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。 2、若存在法定情形,即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法的员工,在什么情况下会被辞退?
问答584人已浏览
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对国企什么情况下会辞退员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下企业部门取消员工
图文83人已浏览
用人单位的部门取消,应当与劳动者进行协商,安排新的工作岗位或者解除劳动合同,若属于劳动合同订立时所依...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不能辞退员工的情况
图文105人已浏览
以下是用人单位能辞退员工的情形: 1、疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、劳动者在本单位工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工什么情况不补偿
图文228人已浏览
公司辞退员工下列情况不补偿: 1、劳动者提出解除劳动合同,双方协商一致的; 2、劳动者有在试用期间被...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>租房什么情况下不退押金
视频943人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询什么情况下会查封房产
视频2,513人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到国企什么情况下会辞退员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年单位在什么情况下能辞退员工
问答584人已浏览
用人单位在劳动者有过错性情形时,可以辞退员工。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下国企退休待遇会被取消?
问答584人已浏览
取消退休待遇是专门针对党政机关事业单位的退休人员。任职期间或者退休后发生违法违纪行为的,应当根据其问题情节降级、撤职或者开除的,应当同时减少或者取消享受的待遇。但是,由于他们已经退出了公职人员队伍,取...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中的企业辞退员工是什么情况
问答584人已浏览
《劳动法》企业辞退员工规定是双方当事人协商一致的情况之下,劳动合同可以解除,或者是劳动者在试用期被证明不符合录用条件的情况之下,一般我也可以解除劳动合同或者是因为严重的危害劳动纪律,用人单位可以单方解...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>企业工会什么情况下可以解散
图文250人已浏览
企业工会所在的企业终止,工会组织相应解散。公司解散的原因有: 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司在不知道员工怀孕的情况下辞退员工
图文1,419人已浏览
公司不知情的情况下辞退怀孕女员工,可以按以下处理: 1、公司应该恢复跟员工的劳动关系; 2、续签劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业能不能辞退50岁员工
视频1,489人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
视频733人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询被辞退了企业提出辞退什么情况下才可以?
问答584人已浏览
规定一:用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。 规定二:员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下员工的经常旷工被公司辞退
问答584人已浏览
因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定,由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是: (1)职工经常旷工没有正当理由; (2)...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国企什么情况下会辞退员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下不得辞退上司?
图文70人已浏览
依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业强行辞退员工如何赔偿
视频4,581人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询新劳动合同法下什么情况下违法辞退员工
问答584人已浏览
下列情形属于合法辞退员工: 一、在试用期间被证明不符合录用条件的。 二、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。 三、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。 四、被依法追究刑事责任的。 五...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工需要赔付2n什么情况下
问答584人已浏览
无故辞退员工属于违法解除,根据法律规定就是赔偿 2,当然你要申请劳动仲裁,公司肯定不会主动给2赔偿的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询