单位不给员工休产假合法吗?单位不给休产假怎么办?
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人力资源和社会保障局指出,不给休产假、单位属违法。公司制度中的该条款违反法律规定,属于无效条款。 我...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>我在单位私企请俩个月病假单位不给病假工资怎么办
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位不给产假工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询单位不给员工休产假合法吗?单位不给休产假怎么办?
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人力资源和社会保障局指出,不给休产假、单位属违法。公司制度中的该条款违反法律规定,属于无效条款。我国劳动法明确规定,女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为:产前假15天、产后假75天两部分。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>单位不给请假是不是不给扣工资
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请病假一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资假如单位不支付怎么办
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公司不发放工资,可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不给产假工资怎么办,律师怎么看
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询本单位发工资不给工资条,假日不给怎么办
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那您可以向劳动监察大队投诉的,请问您与单位之间有没有劳动合同单位有没有给您买社保建议您给我来电,我详细给您指导一下。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>单位安排的员工放假不给工资,怎么办,工资单在
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用人单位安排劳动者放假的,用人单位应当依法支付放假工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《工资支付暂行条例》...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不给产假工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请了产假单位一分钱的工资都不给予该怎么办?
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产假工资怎么计算: 一、保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 二、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>女职工产假能休多少天,单位不给休产假怎么办?
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1、任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>节假日上班单位开三倍工资不给怎么办
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节假日上班单位不给三倍工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向工会求助;向劳动行政部门...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到单位不给产假工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
陪产假的工资单位不发怎么办
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陪产假的工资单位不发可以向当地的劳动监察投诉,也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。陪产假期工资的支付有两种形式, 1.单位给缴纳生育保险的,并符合按相关当地政策可以申领生育津贴的,员工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工放假,要发工资,不给单位怎么办
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工资应按照合同约定发放,事假可以不给工资,但公司统一放假的不可以扣工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工休产假单位不给交医保怎么办
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如果单位正常为员工缴纳了社会保险,那当她休产假时,无特殊情况,应该享受社会保障机构给予月生育生活津贴,而在此期间内,单位就不再给发放工资了,当然这里说的工资也包括每月的奖金在内。因为按照规定,休产假的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>让用工单位开除了,用工单位不给工资,怎么办?
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可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民工工资不给怎么办?找哪个单位
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申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询办病假单位会不会给补发工资
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这个需要看劳动合同的约定,以及公布的有效的薪酬制度。如有明确规定,则应该补发1到3月份工资差额。如果没有明确规定约定,则按照之前结算数额计算即可。一般情况均不支持补发差额...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>引产产假单位不给绩效工资合法吗
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引产产假单位不给绩效工资不违法,用人单位只要按照劳动合同约定的工资支付就属合法。产假与绩效工资无关,产假是按照你单位上一年度的职工月平均工资由社保基金支付,也就是女职工产假期间享受生育津贴。依据国务院...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不给产假工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工的年休假单位不给请,怎么办?
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;如单位未安排,您可依仲裁追讨。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询计算产假工资的时候,担心单位不给工资,昆山产假薪资怎么算
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实际工作中,产假期间的工资如何发放,可以有如下两种操作办法: (1)女职工产假期间先行发放产假期间工资(就是固定工资部分,不含奖金和与工作有关的补贴);待生育津贴申领到帐后,进行对比:如果已发工资低于...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资单位还发吗, 是不是单位发的, 产假工资单位还发吗
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能享受生育保险待遇的,产假工资单位就不用发了,除非单位未依法缴纳社保导致劳动者少领生育津贴;不能享受生育保险待遇的,由单位全额支付产假工资。《社会保险法》第五十四条规定:用人单位已经缴纳生育保险费的,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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