女职工产假的工资计算方法?
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计算妇女产假工资的办法:如果用人单位为女职工参加了生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准...
我国女职工产假的标准
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我国女职工正常产假为98天,其中产前可以休假15天。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的...
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职工请病假工资怎么算
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男员工陪产假工资发放标准
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女职工产假工资标准女职工产假工资如何计算
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女职工产假工资如何支付:第一,保护胎假,工资按病假支付保护胎假由医生证明,按病假待遇支付工资。第二,产前假期,工资按八成支付。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。有些...
产假的规定女职工怎么算
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单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者...
2019工伤职工工资标准工伤职工工资怎么算
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工伤工资发放标准为:发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资;发生...
不明白,就问一问
女职工产假工资标准是怎么算的,律师怎么看
年假工资怎么核算
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员工突然离职工资怎么算
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工伤工资发放标准是怎样
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员工产假工资怎么算女职工产假工资标准一览
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产假工资的标准需要根据各单位的具体情况计算。一般标准如下:1。女职工产假期间的生育津贴,参加生育保险的,月平均工资的标准由生育保险基金支付;2。未参加生育保险的,用人单位应当按照产假前女职工的工资标准...
女职工产假工资的计算标准是哪些
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女职工产假期间不参加工作,没有工资。发给生育津贴。按该用人单位上年度职工平均工资发放。加入生育保险的,由生育保险基金支付。没有加入生育保险的,由用人单位支付。 女职工劳动保护特别规定 第八条女职工产假...
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产假工资是根据女职工什么
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女职工产假期间的工资发放标准为上年度职工的月平均工资。...
武侯区女职工产假标准
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正常产假98天,最多可休158天。...
月工资最新标准工伤病假是怎么算的
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工伤月工资的赔偿标准以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资为基础,赔偿以下...
五一后离职五一假期算工资么
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1天病假扣工资怎么算
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女职工产假工资标准是怎样的
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产假工资的标准需要根据各个单位的具体情况来计算,一般标准以下: 1、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付; 2、对未参加生育保险的,...
附:产假工资标准:女职工产假工资标准
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在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。产假包括:98天、...
女职工产假工资标准
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产假工资的标准需要根据各个单位的具体情况来计算,一般标准以下: 1、女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付; 2、对未参加生育保险的,...
女职工产假多少天女职工流产一般工资是多少
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在单位没有为职工参加生育保险的情形下,女职工流产假的工资是按照其产假前的工资标准来计算的,由用人单位...
暑假工加班时工资标准怎么算
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关于暑假打工的工资标准问题,因大学生仍在校学习,不属于劳动法范畴的劳动者,也并非以打工作为谋生手段,...
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产假期间工资怎么发放
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拖欠工资辞职工资怎么办
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女职工产假的工资怎么算?
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女职工产假待遇规定如下: 第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。...
女职工产假工资怎么算的
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未参加生育保险的,产假工资按照产假前工资的标准由用人单位支付。已参加生育保险的,可以在产假期间享受生育津贴,由生育保险基金支付。职工应当享受的生育津贴,按照上一年度职工月平均工资除以30乘以规定的假期...
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产假标准女职工产假休息多长时间
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有98天产假。其中:产前可休15天;难产增加15天;多胞胎,一胎可增加15天;未满四个月流产的,休1...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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女职工产假的工资怎么算
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女职工产假期间,是没有工资的,享有的是社会保险待遇——生育津贴,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资按月支付,用人单位没有参加生育保险的,由用人单位按女职工产假前工资标准支付。女职工产假期间,...
女职工产假期工资标准
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女职工在工作期间怀孕的,就依法享有产假期。那么,女职工产假期工资标准是怎样的? 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴。参加了生育保险的,由生育保险经济...