我们五一节加班,请问劳动节加班怎么核算工资?
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计算方式如下:国家规定五月一日放假一天:这一天的加班,按照三倍的工资标准发放。其余的倒休加班,按照二...
五一劳动节法定放假几天,公司不放假还不给加班费
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首先回答你今年五一节也放5天假, 其次,公司法定假日因生产、经营需要,经工会和劳动者同意,可以适当加...
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五一后离职五一假期算工资么
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
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五一劳动节公司不放假能不能给加班费
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今年五一劳动节法定放假也是五天。如果公司既然不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。首先我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间,用人单位需要依法...
五一劳动节放假薪资计算方法
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五一节放三天假,但只有五一一天属于法定节假日,因此在五一那天安排加班的,需要支付三倍工资。在另外两天...
工厂五一不放假。又没加班工资,
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不合法,可以到劳动部门投诉...
不明白,就问一问
五一劳动节公司不放假,请问五一加班工资要怎样算,律师怎么看
一般驾校节假日放假吗
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被公司辞退五险一金怎么办
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4500的工资五险一金扣多少
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五一公司不放假,加班了,加班工资应该如何计算
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2016年五一劳动节安排出炉,三天小长假期间,在5月1日这一天里加班,将按不低于劳动者本人工资的300%支付,且不得以调休方式代替。5月3日是公休日,用人单位安排劳动者加班,可在六个月内安排劳动者补休...
五一劳动节放假放几天五一劳动节放假安排
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《国务院办公厅关于2020年部分假日安排的通知》4、劳动节:5月1日至5日休假,共5天。4月26日(周日),5月9日(周六)上班。...
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五一节假日公司不算工资如何办
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五一劳动节为国务院公布的法定节日,加班工资为百分之三百。跟据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下...
表哥要加班,那五一节放假加班费是如何的
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〈中华人民共和国劳动法〉 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
五一不放假又不支付加班工资犯法吗
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五一不放假又不支付加班工资的犯法。五一劳动局,放假1天,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。用...
公司没交五险一金可以告吗
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公司买的五险一金辞职了怎么办
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五一放假加班工资算三倍吗
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如果五一劳动节当天不放假的,按劳动法的规定,要支付三倍工资的。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支...
加班一点五倍怎样算,节假日加班那
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是一点五倍加几个小时的班,就用白天上班时间每小时多少钱乘一点五,就是加班一小时多少钱加几个小时再乘几个小时就可以算出来了,加班一点五倍怎么算...
今年五一节放假几天,放假期间的加班工资怎么算的
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根据国务院通知:2020五一放假5天,2020年五一节放假安排具体时间为5月1日5月5日,4月26日、5月9日上班。用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行...
我哥劳动节都要上班,五一值班没有加班工资如何
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五一值班没有加班工资,五一休假上班有加班费。五一劳动节属于法定休假日,根据2009年8月27日最新颁...
五一劳动节只放一天假可以吗
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五一劳动节是法定节假日,放假一天合法,当天加班应当支付300%加班费。用人单位不得违法规定延长劳动者...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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五险一金缴费基数怎么算
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五一劳动节不放假怎么办
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五一劳动节不放假处理方法如下:1、学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉;2、学生可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情况;3、学生可以登录当地教育局的官网,进行网上投诉;4、学生还可以写信...
公司五一劳动节不给放假放假还有扣工资这个违法吗
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1、如果双方协商一致,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是...
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五一劳动节可以几天放一天假?
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在我国五月一日劳动节是法定节假日,放假一天合法,当天加班应当支付300%加班费。用人单位不得违法规定...
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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五一劳动节放假的薪资计算方法
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依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,如果五一劳动节放假均加班,其余未安排补休的。5.1日当天按3倍计算加班费,另外时间按2倍支付加班费。元旦、春节等其余节假日与此情况一样,法定节假日当天是3...
五一放假加班工资怎么算,有哪些规定
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按国家《劳动法》规定,一:每天工作八小时,每周四十小时,超出按 1、5倍计算。二:双休日上班又不调休的按两倍算。三:法定节假日不可调休,如须上班按三倍算。...