找人解雇不签劳动合同,用人单位需要提供证据吗
图文105人已浏览
关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资...
未签订劳动合同离职是否需要提前告知用人单位
图文82人已浏览
没有签订劳动合同,双方也存在事实劳动关系,离职需要提前30日书面通知。《劳动合同法》第三十七条,劳动...
针对要告用人单位不签劳动合同需要什么证据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不续签合同如何赔偿
视频625人观看
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,766人观看
试用期没签合同怎么办,用人单位不签劳动合同,需要哪些证据证明?
问答584人已浏览
劳动者过了试用期,劳动双方没签劳动合同,劳动者和用人单位建立劳动关系,超过一个月没有签订劳动合同,劳动者可以到用人单位所在地饿劳动监察部门进行投诉,要求用人单位支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最...
劳动合同变更需要告知用人单位哪些事项
图文145人已浏览
在依法变更劳动合同时,用人单位应告知劳动者下列内容:工作内容、工作条件、工作地点等。变更劳动合同,应...
签劳动合同时用人单位要求保证金是什么意思
图文696人已浏览
合同的保证金,合同保证金指的是签订合同的一种约定。 一般主要是用来保证双方能够妥当的履行合同义务的,...
不明白,就问一问
要告用人单位不签劳动合同需要什么证据,律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,036人观看
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,027人观看
挪用资金需要什么证据
视频1,444人观看
用人单位更名劳动合同需要重新签订吗?用人单位要重新签劳动合同吗
问答584人已浏览
用人单位更名,不需要重新签订劳动合同。用人单位变更名称和法定代表人,并不影响劳动合同的履行。在劳动合同继续有效的情况下,用人单位重新签订劳动合同是不合法的,劳动者可以拒签。如用人单位因此解除劳动合同,...
用人单位什么劳动者可以立即解除劳动合同不需要事先告知用人单位
问答584人已浏览
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。...
针对要告用人单位不签劳动合同需要什么证据,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位不想续签劳动合同要不要给员工支付
图文88人已浏览
用人单位不想续签劳动合同,要给员工支付经济补偿。在固定期限劳动合同终止时,不再续订劳动合同,劳动者的...
劳动合同到期未续签,用人单位需要承担什么责任
图文136人已浏览
如果劳动合同期满后不续签劳动合同的,用人单位可能面临向劳动者每月支付未订立书面劳动合同二倍的工资的风...
岗位变动后跟单位需要签劳动合同吗
图文415人已浏览
要看具体情况,如果用人单位与劳动者双方签订的劳动合同中有具体的约定,并且劳动者同意转岗,可以变更劳动...
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,705人观看
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,042人观看
遇到要告用人单位不签劳动合同需要什么证据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签合同劳动关系要用人单位要开具证据吗
问答584人已浏览
没有证据,可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付克扣的工资。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,劳动者可以寻找与用人单位证据存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公...
未签合同告劳动局需要什么依据
问答584人已浏览
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够...
用人单位单方解除劳动合同需要向劳动者提供什么证明,需要证明什么
问答584人已浏览
用人单位需举证证明劳动者存在1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本...
单位不签劳动合同的费用单位有什么责任
图文101人已浏览
单位不签劳动合同的责任有:用人单位可能面临劳动行政部门的警告与处罚以及仲裁诉讼。用人单位应当就超过一...
和用人单位签订劳动合同, 为何要交保证金?
图文189人已浏览
单位要求交押金、保证金等费用,或者扣押身份证等证件,都是违法的,我国法律规定用人单位不得扣押劳动者的...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签合同都需要准备什么
视频2,646人观看
单位私改劳动合同违法吗
视频3,151人观看
单位招用劳动者不签劳动合同,用人单位可以不签劳动合同吗
问答584人已浏览
劳动与社会保障部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近一个时期,一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同,发生劳动争议时因双方...
不签劳动合同要求请假,用人单位需要支付多少
问答584人已浏览
不签劳动合同,给员工放假: 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报...
遇到要告用人单位不签劳动合同需要什么证据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保需要与单位签劳动合同吗?怎么签?
图文247人已浏览
签不签劳动合同与交社保没有关系,缴纳社保是法律明确规定的义务。劳动者与单位虽然没有签订劳动合同,但已...
试用期是否需要签合同
视频701人观看
用人单位不签无固定期限劳动合同, 劳动者可以要求用人单位签订合同
问答584人已浏览
劳动者可以要求与用人单位订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者有权要求订立无固定期限劳动合同。如果用人单位...
用人单位解除劳动合同需要依据《劳动合同法》规定吗
问答584人已浏览
正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和富余职工的情况,按照有关规定与职工结束劳动关系的一种行为。例如按照《劳动法》第二十六条、第二十七条规定,用人单位与职工解除劳动合同的情形应属于正常辞退职工的情况。...