劳动者在哪些情况下要赔偿损失?
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1、用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>企业解除与劳动者之间的协议的条件有哪些
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企业解除与劳动者之间的劳动合同的条件:与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业只能在哪些情况下与劳动者达成协议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询遗嘱在哪些情况下有效
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孔晓雪律师|专职律师,10年经验在线咨询公司在没有与劳动者协商的情况下解除协议该承担哪些责任
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根据《劳动合同法》第十九条规定:有下列情形之一的,依照《劳动合同法》规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 (一)用人单...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下不签劳动合同企业不补偿劳动者
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自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>达成离婚协议在哪些情形下不能够经过法院审
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存在如下情形不能适用协议离婚: 1、双方不可以就离婚事项协商达成一致的; 2、婚姻一方当事人死亡、失...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业只能在哪些情况下与劳动者达成协议,律师怎么看
合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询离婚协议书在什么情况下具有法律效力
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验 在线咨询与达成的和解协议在什么情况下发生效力
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一般情况下,如果不是附条件附期限的,双方达成合意并签字即生效。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下企业可以不支付劳动者补偿金
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按照有关规定,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括:1.劳动者主动提出解除劳动合同,或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。2.劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业只能在哪些情况下与劳动者达成协议,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下离婚是无法达成协议
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在以下情况下离婚是无法达成协议的: 1、一方为精神病患者,被法院诊断为无民事行为能力的,只能由另一方...
赵丽律师| 联合创始人,19年经验 咨询我>>企业与劳动者签订的免责协议有效吗?
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劳动合同中的免责协议如果是免除用人单位责任,排除劳动者权益的,该免责协议是无效的。我国法律规定,以下...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>协议离婚在哪些情况下不适用
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不适用协议离婚的情形: 1、离婚双方的婚姻不属于合法有效的婚姻,如无效婚姻、可撤销婚姻、事实婚姻等同...
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 咨询我>>达成协议后可以反悔吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询虚假诉讼在什么情况下构成犯罪
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到企业只能在哪些情况下与劳动者达成协议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
前与劳动者达成赔偿协议有效吗
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因为未经工伤认定和劳动能力鉴定,赔偿标准无法确定,协议显失公平,一般无效。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》法释〔2010〕12号第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在哪些情况下提出个人与企业终止劳动合同的解约?
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根据您关于个人与企业终止劳动合同的相关提问,我为您做出以下回答:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在哪些情况下,加班是必须得到劳动者的同意?哪些情况下加班不能在
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在一般情况下,加班是要得到劳动者的同意的,但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的,不要征求劳动者的意见。●发生自然灾害、事故或者因其它原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的;●...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在哪些情况下提供担保或者不提供担保
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劳动者申请先予执行的,在满足当事人之间权利义务关系明确、不先予执行将严重影响申请人的生活的条件,且是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业什么情况下可以给劳动者在解除合同的条件
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公司可以提前解除劳动合同条件:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些情况下继承权会丧失
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者在什么情况下可视为完成了就业
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就业是指具有劳动能力的人,运用生产资料从事合法社会劳动,并获得相应的劳动报酬或经营收入的职业活动。也就是说,一个人如果同时满足四个基本条件,就可以被认为是实现了就业一是必须具有劳动能力或部分劳动能力;...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以在哪些情况下申请失业保险金?
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劳动者符合办理失业金的,那么只需提供最后一个单位的离职证明;其次,社保缴纳累计证明,即社保手册上的缴费记录。即可到劳动就业保障局申请失业金。《失业保险条例》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业只能在哪些情况下与劳动者达成协议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在哪种情况下适用社会保险
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劳动者在以下情况下,依法享受社会保险待遇的情形:退休;患病、非因公负伤;因工伤残或者患职业病;失业;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询在什么情况下,企业可以解除劳动合同,哪些情况下可以解除劳动合同
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劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方权利义务关系。我国劳动法在规定企业可以解除劳动合同的条件时,就劳动者有过错和劳动者无过错两种情况作了不同的规定。 1.按照劳动法第二十...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>消费者在哪些情况下可以与经营者协商和解?
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消费者在双方自愿的前提下可以与经营者协商和解。 需要注意和解的范围仅限于当事人可以处分的权利和义务,且协商和解不得损害国家利益,社会公共利益或其他第三人的利益。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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