企业与劳动者签订的免责协议有效吗?
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劳动合同中的免责协议如果是免除用人单位责任,排除劳动者权益的,该免责协议是无效的。我国法律规定,以下...
郭悦律师|创始人,11年经验咨询我>>单方解除与协议解除二者之间有什么区别
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单方解除与协议解除的区别为协议解除是双方协商后解除,是合法有效的解除;单方解除是通过书面的方式告知对...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业解除与劳动者之间的协议的条件有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同解除的条件有哪些
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孟金龙律师|专职律师,4年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询企业解除与劳动者之间的协议的条件有哪些
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企业解除与劳动者之间的协议的条件: 一、不必提前劳动者就可以解除的条件。 根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
云南在线咨询顾问团咨询我>>协议解除劳动合同指什么,协议解除劳动合同的条件
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协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合伙协议的解除条件有哪些,解除合伙协议要什么条件
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1、个人合伙协议可以自行约定出现某情形的时候拥有解除的权利。则合同约定情形出现,协议双方可以依照合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业解除与劳动者之间的协议的条件有哪些,律师怎么看
解除合同的法定条件有哪些
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询有限合伙企业的设立条件有哪些
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询企业与个人之间的借贷是否合法
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询企业解除与劳动者之间的协议的条件有什么
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企业解除与劳动者之间的协议的条件: 一、不必提前劳动者就可以解除的条件。 根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业合同与劳动者之间的解除有哪些条件?
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企业解除与劳动者之间的协议的条件: 一、不必提前劳动者就可以解除的条件。 根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业解除与劳动者之间的协议的条件有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
收养协议有哪些收养协议解除的条件
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收养协议解除条件有: 1、养父母与成年养子女关系恶化,无法共同生活的; 2、收养人不履行抚养义务,有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业只能在哪些情况下与劳动者达成协议
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企业只能在下列情况下与劳动者达成协议: 1、合同约定的专项技术培训和服务期。劳动者违反服务期约定的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业与伤残劳动者能不能解除劳动关系
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企业与伤残劳动者能否解除劳动关系,要视具体的情况而定。劳动者被鉴定为一级至四级伤残的,是不能解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业设立需要有哪些条件
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到企业解除与劳动者之间的协议的条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业与劳动者解除劳动合同有哪些条件
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第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业与劳动者解除劳动合同有哪些条件?
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根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>个人与企业协商解除劳动合同的条件有哪些
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1.个人与用人单位协商一致,就可以解除劳动合同。 2.如果是个人提出与用人单位解除劳动合同,用人单位可以不支付经济补偿金。如果是用人单位提出与个人解除劳动合同,依法应当支付经济补偿金。解除条件可以由双...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业与劳动者之间不签定劳动合同怎么办
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企业与劳动者之间不签定劳动合同,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。用人单位应当向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位与劳动者之间建立劳动关系的方法有哪些
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1、劳动关系的建立与双方是否签订劳动合同无关,只要用人单位开始用工,则双方的劳动关系成立。 无论双方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
赠与房产的条件有哪些
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询企业上市需要哪些条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询企业有关企业协商解除劳动合同的条件有哪些
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用人单位和劳动者协商一致,劳动合同可以解除,劳动合同依法订立后,双方当事人必须履行合同义务,遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是,为了保障使用者的使用者自主权和劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业解除竞业限制协议的条件有哪些
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企业方如果与劳动者协商一致的,可以解除竞业限制协议;或者劳动者违反竞业限制约定,企业方可要求其支付违约金,依法与其解除该协议;或者要求其支付违约金后,按照约定继续履行竞业限制义务。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业解除与劳动者之间的协议的条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企解除劳动关系的条件
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要解除劳动合同,必须符合劳动合同法的规定。如果职工主动自愿辞职,那么没有经济补偿。但国企单位单方解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业与劳动者解除劳动合同必须符合哪些条件
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用人单位解除与劳动者的劳动合同应具备法律规定的条件,若违反法的规定将承担法律责任。法律规定的解除劳动合同的条件,因解除的原因的不同而有所不同: (一)合意解除劳动合同的条件:用人单位和劳动者协商一致,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者协商解除劳动合同的解除条件有哪些
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单...
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