遇到劳动争议如何办?
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劳动争议一般有4个途径解决: (1)与用人单位协商解决。如果与用人单位发生劳动争议,最好先与用人单位...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>到劳动仲裁处理劳动争议有期限吗
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对工伤劳动争议申请仲裁是有期限的。当事人申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对遇到劳动争议怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询公司股权争议怎么处理
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询涉外劳动争议处理涉外劳动争议怎么处理
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我国法律并未赋予涉外劳动合同,当事人有以意思自治原则选择其他国家法律的权利,对于境内涉外劳动合同关系,我国法律享有专属管辖权。 《民法总则》第145条规定:涉外合同的当事人可以选择处理争议所适用的法律...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>交通事故处理后遇到争议怎么办
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交通事故协议处理以后出现争议的,当事人可以向人民调解委员会申请调解或者向人民法院提起民事诉讼。当事人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么处理农民工劳动争议
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农民工劳动争议的处理方法:农民工与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
遇到劳动争议怎么处理,律师怎么看
公证遗嘱有争议怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动争议处理制度,劳动争议处理不当怎么判
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如果是员工违反了公司规定的,而且在合法的情况下,如果员工认为处理过重或者是认为这个事情公司处理是错的,都可以是劳动争议的范围。按照劳动争议的性质划分(l)权利争议,又称既定权利争议。劳动关系当事人基于...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同的时候遇到的争议如何处理?
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对于劳动合同分类及违约说明,是企业与员工订立劳动合同前必看的,用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。每年都有好多劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对遇到劳动争议怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
遇到劳动争议 职工咋申请仲裁
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劳动者在工作中与用人单位发生劳动争议,可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有劳动合同怎样处理劳动争议
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没有劳动合同但产生劳动争议的,当事人可以依法协商处理;协商不成的,可以向调解组织申请调解;或者准备好...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签用工争议怎么处理
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劳动合同到期后不续签但继续工作也是认定为劳动关系的。劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>土地争议处理办法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询离婚孩子抚养权争议怎么处理
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到遇到劳动争议怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订时遇到争议要怎么办
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对于劳动合同分类及违约说明,是企业与员工订立劳动合同前必看的,用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。每年都有好多劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>nn处理劳动争议流程是什么, 如何处理劳动争议
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一般没人愿意发生劳动争议,一旦发生了,了解一下正确的处理流程处理劳动争议的程序通常为:协商、调解、仲裁和诉讼。 1、调解协议的履行 (1)一方当事人不履行的,另一方可以依法申请仲裁。 (2)因劳动报酬...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调查委员会如何处理劳动争议?劳动争议处理的程序是怎样的
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劳动纠纷,指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。国家机关、企业事业单位、社会团体等用人单位与职工建立劳动关系后,一般都能相互合作,认真履行劳动合同...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议中遇到工伤认定影响吗
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工伤认定劳动关系争议对工伤认定有影响,存在劳动关系是申请工伤认定的前提。提出工伤认定申请应当提交下列...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁院的待遇
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询2022年用人单位遇到劳动争议要怎么办
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1、用人单位遇到劳动争议的处理办法是:先和劳动者进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,之后调解失败的,劳动者可以申请仲裁;对仲裁不服的,可以起诉。 2、法律依据:《劳动...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁过程中遇到哪些情况时可以中止劳动争议仲裁时效的处理
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根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第30条第2款的规定:对于请示待批、工伤鉴定以及其他妨碍仲裁办案进行的客观情况,应视为仲裁时效中止,并需报仲裁委员会审查同意。仲裁时效中止不计入仲裁办案时效内。按照该...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到遇到劳动争议怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么处理劳动争议公司被注销
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劳动争议中公司被注销可以要求股东承担责任,仲裁庭出具仲裁结果后,可以变迁诉讼对象向法院起诉。在劳动争...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询什么是劳动争议哪些劳动争议属于劳动争议处
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依照中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 有法律意义的劳动纠纷是指中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议职工咋申请仲裁
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用人单位与劳动者发生劳动争议后,当事人依据《劳动法》的规定,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,也可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁以书面形式申请,劳动者向劳动仲裁委员会递交...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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