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说好的一天一百不安说好的给工资可以投诉吗

2024-05-14 6人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,915

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专业分析
雇员可选择向劳动监督机构进行投诉反馈，也可以向劳动争议仲裁委员会申请相关裁决审理。在合同中明确规定的薪资结算日前，工资必须准时发放，除非遭遇不可抗力事件的影响，或者双方经过慎重考虑与工会进行交流后，确认为暂时延期付款，否则在特殊情况下，如果用人单位未能在下个月按时将当月份员工工资发放，就已经构成了无故拖欠工资的行为。为此，用人单位有责任依据劳动合同的约定及国家相关法规的要求，必须适时、全额地向每位雇员如数发放其应得的薪酬待遇。同时，对于用人单位未按时发放而拖欠或克扣的工资以及拖欠或克扣工资总额的百分之二十五作为经济补偿金也是合理合法的请求。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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