工资跟说好的不一样怎么办
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工资跟说好的不一样的处理办法: 1、如果工资在合同和口头不一样,用人单位往往利用优势地位,欺压劳动者...
暑假工工资和一开始说的不一样怎么办
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一般可根据合同约定主张您的实际工资,如存在纠纷的,向劳动监察大队投诉举报或到法院起诉,主张您的合法权...
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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工资推迟一天发该怎么说
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来公司的时候不压工资也没签合同到发工资的时候又说压工资怎么办
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您可以向劳动监管大队投诉或者申请劳动仲裁,请问您工作多久了由于不清楚具体情况,方便来电详细沟通吗了解更多信息,我将尽全力维护您的合法权益。...
公司一直不发工资怎么办,又不好说
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回答关于不发工资的公司我们要怎么办的答案如下:如果是该企业的确违法,你可以搜集相关证据,同时按照以下...
工资和中介说的不一样
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动者要先和用人单位协商,...
不明白,就问一问
发的工资和一来说的工资不一样怎么办好,没有签合同,律师怎么看
合同工资和实际工资不符怎么办
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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工资发一半算不算拖欠工资
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的工资和发的工资不一样
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退休证上的养老金与实际发放的不同,是正常现行,退休证记载的是办理退休时的情况,之后基本养老金随着物价和在职职工工资增长而调整,也就不一样了。之间诶向负责发放的社会保险经办机构咨询。rr《社会保险法》r...
签了一年合同,合同上面说没有干满一年不发压的工资,如何办
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您说的情况,可能是绩效工资的一种情况,如果属于每月的绩效工资而推迟发放时间,在离职时有权要求结算发放的。但如果是奖金部分,则单位可以制定制度对离职人员不予发放。...
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包工头托兼工人工资,说好时间发一说没钱。怎么办。
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可以到法院起诉。...
没有签合同(),只工作了一周,有没有没工资的说法
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付出了劳动,有权利要求支付劳动报酬。...
签合同和口头说好的不一样如何办?
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口头合同也是合同的一种,具有法律效力,但是要注意有其他实际的证据佐证。 假如买卖双方因买卖合同纠纷闹...
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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合同上不写工资怎么办
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的发的工资与原来发的不一样怎么办
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工资问题,主要根据劳动合同和厂里的规章制度等约定发放。如单位发放工资不符合上述约定,可以申请劳动仲裁。...
你说约定工资和实发工资不一样合理吗
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有合理性的可能。例如,你违反了单位规章制度受到经济处罚,从应发工资(就是你说的“约定工资”)里扣除,当然实际到手的工资(就是你说的“实发工资”)就少了。还有一种情况:个人突发事件需要用钱,向单位预支过...
一个月合同没有签下来给没有发工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
经理和我说好的工资、发工资的时候少发了该怎么办
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没有合同可以要求支付双倍工资,建议投诉劳动监察大队。...
老板面试时说的工资和实际发的不一样,怎么办
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1.根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。你工作...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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工地老板不给工资一直托怎么办
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发的工资和实际签合同工资不符怎么办
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实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做,主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而...
签合同和口头说好的不一样
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口头合同也是合同的一种,具有法律效力,但是要注意有其他实际的证据佐证。 假如买卖双方因买卖合同纠纷闹上法庭的,口头合同往不能很好地证明双方当事人的交易细节,所以需要一些实际的证据佐证,在法院诉讼中要证...
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公司的发的工资与原来发的不一样怎么办
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1.根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。你工作...
没有签合同的投资款怎么起诉
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签了合同说工资要回来没反应工资说
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1、劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资,绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第十八...
听说出来了一个月没签合同不给工资,是真的吗
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...