员工不愿交社保是否可以签劳务合同
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员工不愿交社保可以签劳务合同。社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给单位...
交了社保没签合同是否要赔偿
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交了社保没签合同的要赔偿的。买了社保没签劳动合同,劳动者可以要求该用人单位支付双倍工资补偿。缴纳社会...
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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劳务合同是否要交社保?
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劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。 1、劳务合同一般是临时的,类似承...
代交社保是否就代表劳动合同成立
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交社保不代表劳动合同成立,劳动合同的成立与是否缴纳社保无关,缴纳社保只能代表劳动关系成立,用人单位与...
要交社保可以用劳动合同吗
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交社保不一定需要劳动合同。 根据《社会保险法》第十条第二款规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加...
不明白,就问一问
劳务合同是否要交社保,律师怎么看
社保代缴是否合法
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社保和农合能同时交吗
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怎么查自己是否交了社保
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劳务合同是否要交社保
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劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。 1、劳务合同一般是临时的,类似承...
劳务合同是否必须要交社保?
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签订劳务合同不是必须交社保的,签订劳动合同才需要缴纳。用人单位自用工之日起的三十日内需要与劳动者签订劳动合同,而在此期间内也要为劳动者申请社保登记、缴纳各项社保费用。...
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社保跟劳动合同是否有关联
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社保跟劳动合同一般关系不大。具体如下: 1、社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所...
劳动合同到期了社保能否继续交
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劳动合同到期未续签但社保继续在缴,如果已经缴纳超过一个月的,一般算在职。劳动合同期满后,劳动者仍在原...
交了社保是否需要交医保
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交了社保不需要交医保。需要注意以下问题: 一、享受职工医疗保险待遇后,不能选择新农村合作医疗,享受新...
保管合同是单务合同吗
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小工厂不签劳动合同不买社保
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劳动合同与劳务合同是否需要交社保
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和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。《社会保险法》第五十八条用人单...
劳动合同是否要交社保
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和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。 《社会保险法》第五十八条用...
劳务合同是否需要缴纳社保
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很多人不清楚劳务合同是否缴纳社保吗,不管是劳务合同还是劳动合同他们都的按照《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》制定他们没有搞错还有公司有的福利你也照样有他们肯定是要和交保险的...
未办社保的劳动合同是否有效?
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属于无效合同,只要您和单位之间形成了劳动关系,那么单位就有义务给你购买社会保险。如果单位没有给你购买...
劳动合同里没有社保是否有效?
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劳动合同没社保也是有效的。用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务,即使没有写进劳动合同也是...
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劳务合同跟劳动合同的区别
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劳动合同和劳务合同的区别
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劳务合同是否需要缴纳社保?
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劳务合同公司不是必须给员工交社保的。 1、劳务合同一般是临时且类似承揽性质的,双方不属于劳动关系,用人单位可以不给员工缴纳社保; 2、如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者购买社保,否则,用...
劳务合同要交社保吗
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劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。 1、劳务合同一般是临时的,类似承...
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没签劳务合同是否受劳动法保护?
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劳务关系不受劳动法的保护,劳动关系受劳动法保护。 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳...
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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劳务合同要不要交社保
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劳务合同公司不必向员工支付社会保险。 1、劳动合同一般是临时的,类似于承包性质,双方不属于劳动关系,用人单位不得向员工缴纳社会保障; 2、双方有劳动关系的,用人单位必须向劳动者购买社会保障。否则,用人...
劳务合同需要交社保吗
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签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。 一、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳社保的。 二、如果双方之间是劳动关系...