三八妇女节工资怎么算
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三八妇女节工资应当按照以下情形进行计算: 1、男职工在三八妇女节上班的,属于正常工作,用人单位应当按...
三八工会可以发福利吗
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三八工会不可以发福利 。三八妇女节不属于文件规定的法定节日,不能以此为由发放慰问福利,但可以组织三八...
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拐骗妇女罪构成条件有哪些
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节假日三倍工资算4倍吗
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三八妇女节算加班吗三八妇女节必须放假吗
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答案是否定的,2000年2月12日劳动部办公厅,在《关于部分公民放假有关工资问题的函》(劳社厅函[2000]18号)中对此问题进行了解答。 根据解答,部分公民放假的节日期间,单位安排相关职工参加单位组...
三八妇女节过节费计入个税吗
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发放三八节职工节日费应计入应付职工薪酬会计科目。 职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按...
三八妇女节国家规定放假吗
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三八妇女节国家不规定放假。 三八妇女节并不是法定节假日,而是属于部分公民放假日。在部分公民放假的节日...
不明白,就问一问
三八妇女节工会福利条例,律师怎么看
放三分利息会坐牢吗
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国庆节节假日几天三薪
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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2019年三八妇女节放假吗
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首先,根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定:妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,妇女放假半天。其实“三八”妇女节非全体公民法定假期。人力社保局有关负责人表示,从人性关怀的角度...
三八妇女节不给在职妇女半天合法吗?
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不合法。三八妇女节属于法定节假日,如果安排在职女性在这一天上班需要支付三倍工资。...
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国家规定三八妇女节有假吗
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国家规定三八妇女节有假。 根据我国法律和规定,目明确规定三八妇女节放半天假。许多公司和机构会给予女性...
三八妇女节公司不放假怎么办
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1、根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,三八妇女节,妇女放假半天。用人单位应当遵守。 2、用人单...
三八妇女节公司不给在职妇女放假半天合法吗??
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不合法。三八妇女节属于法定节假日,如果安排在职女性在这一天上班需要支付三倍工资。...
哺乳期妇女判刑会被判缓刑吗
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国庆节没有三倍工资怎么举报
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三八妇女节怎么过. 放假吗
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三八妇女节女职工休假半天。如果恰逢周末,他们将不会休息。妇女节是一些公民的假期。如果妇女照常工作,用人单位应支付工资,但不支付加班工资;如果妇女节恰逢休息日,用人单位安排妇女加班,不能安排补休,加班工...
三八妇女节是否要缴个税?
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发放三八节职工节日费应计入应付职工薪酬会计科目。 职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育...
看守所给女犯过三八妇女节吗
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过。为调动服刑人员的改造积极性,稳定服刑人员的改造情绪,每当传统或者国家规定的重大节假日,监狱都要组织服刑人员召开座谈、开展文体活动等,并对一些特殊困难家庭的服刑人员给予人道关怀。...
三八妇女节放假要补班合不合法吗?
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国家规定:三八节妇女可放假半天,如果没放假按正常上班计算,不算加班,不发加班费。...
请问三八妇女节不放假算不算加班
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1、妇女节安排女职工工作,单位应支付工资报酬,按照劳动法第四十四条第三款的规定,法定休假日安排劳动者...
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醉驾三百情节较轻属于自首会判缓刑吗
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猥亵妇女罪怎么判
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三八妇女节加班可以上班吗?
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三八妇女节上班不算加班。如果劳动者在“妇女节”服从用人单位工作安排,算正常上班。 按照《全国年节及纪念日放假办法(2013修订版)》规定,部分公民放假的节日及纪念日,包括妇女节(3月8日),妇女应当放...
三八妇女节假期规定是哪些
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关于部分公民放假的节日期间,用人单位安排职工工作,如何计发职工工资报酬问题。按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定,在部分公民放假的节日期...
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三八妇女节不放假是否违反法律规定
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三八妇女节不放假不违反法律规定。 三八妇女节不放假,并不违法。法律上并不强制企业在妇女节(3月8日)...
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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三八妇女节节费增值税税率是多少
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过节费要交个人所得税,并入当月工资薪金扣除个人承担的“五险一金”和规定的免征额3500元后,依照规定税率计算个人所得税。 个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与...
法律规定三八妇女节算加班吗?
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三八妇女节休息的半天算加班,但是根据国家相关法律规定,三八妇女节必须放半天假,所以三妇女节的休息的半天如果不放假进行加班的话,用人单位是要给妇女进行加班工资的。...