用人单位能否要求职工交押金和证件
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用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。用人单位招用劳动者,不得以防止财产被劳动者...
单位在劳动者入职时收取押金合法吗
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用人单位收取押金是违法的,劳动法明确规定,用人单位不得以任何借口或理由收取求职人员的押金,可是有的用...
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用人单位试用期不交社保合法吗
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住房公积金单位不交违法吗
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要求入职,单位一定要签合同吗
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用人单位应当自入职之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。签合同需要注意的有:1、《劳动合同书》应当载明用人单位的名称、地址、法定代表人和劳动者的姓名、性别、年龄、住所等基本情况。2、用人单位事先起草...
入职几天被辞退可要求用人单位支付赔偿金吗
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入职几天被辞退,要求用人单位支付赔偿金要分情况: 1、员工有过错被辞退的,单位无需赔偿; 2、员工因...
用人单位需要交500到1000的押金,合理吗?
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买房交了押金能不能退押金, 一、买房交了押金能不能退押金可以依据协议,向对方主张损失利息、返还押金等...
不明白,就问一问
入职时用人单位要求交抵押金合法吗?,律师怎么看
非法人单位能签订合同吗
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用人单位违法或者终止劳动合同
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依法办理抵押登记的,抵押权设立时间
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用人单位可以要求员工交押金和证件吗
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用人单位不能要求职工交押金和证件。单位违法扣押证件、收取押金的,由劳动行政部门责令其限期退还,对其处以罚款,给劳动者造成损失的,还要予以赔偿。...
找劳动单位在入职时收取押金算违法吗
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用人单位收取押金是违法的,劳动法明确规定,用人单位不得以任何借口或理由收取求职人员的押金,可是有的用人单位就无视法律,自行制定土政策,收取部分押金,但必须在合同期满后退还给求职人员。...
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如果用人单位要员工交押金押金单押金单遗失要怎样办
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用人单位不能收取员工押金。我国《劳动合同法》第九条限定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身...
用人单位推迟我入职时间
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公司通知你入职开始,双方已经建立了劳动关系。按法律规定,用人单位应当按合同约定支付工资,工资应不低于...
入职那天交交200元押金合法吗?
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不合法。,是违反劳动法的规定的。可以去当地的劳动部门投诉。...
事业单位职业年金什么时候开始缴纳
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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离职申请不批, 用人单位收取押金是否合法以及用人单位收取押金合法
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合理的离职申请不批是违法的,克扣工资是违法的,用人单位收取押金是违法的。根据《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关...
想要辞职,单位要求交违约金,合理吗
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除《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形,其它情形用人单位与劳动者约定由劳动者承担违约金的,都是违法的。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与...
用人单位向职工所要押金是否合理
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用人单位向职工所要押金不合理,并且属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定...
民法典规定用人单位收取押金合法吗
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一些企业在与职工建立劳动关系时擅自向职工收取货币、实物等作为“入厂押金”或者“风险金”,这一做法违反...
单位要求上24小时合法吗
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根据我国最新劳动法关于工作时间与加班时间的规定到,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不...
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公积金单位必须强制交吗
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合同可以抵押吗
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用人单位以缴纳抵押金、抵押金、保证金、股金等作为录用、接收职工
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用人单位以缴纳抵押金、抵押物、保证金、股金、集资款或者其他名义的费用作为录用、接收职工的条件的,由人力资源和社会保障行政部门责令改正,逾期不改正的,处以五千元以下的罚款;收取职工钱物的,责令退还;由人...
用人单位让我交违约金,劳动者提出辞职,用人单位要求赔偿是否合法
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首先,你作为一个劳动者,想要解除劳动合同有三种方式,即劳动合同法第三十六、三十七、三十八条的规定,同用人单位协商解除,提前30天以书面形式通知,以及用人单位的一些特殊情况。其次,如果是依据第三十八条解...
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入职需要交300元押金是否合法?
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不需要交纳押金。...
抵押权纠纷和抵押合同纠纷一样吗
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用人单位不能用员工担保的风险抵押金合法吗
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企业收取风险抵押金的行为不合法。该行为违反了劳动法律、法规所规定的“建立劳动关系应遵循平等、协商一致的原则”;企业不得向职工收取货币、实物等作为入厂押金也不得扣留或者抵押职工的居民身份证、暂住证和其他...
在试用期的时候辞职,用人单位是否有权要交押金
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1、根据《劳动合同法》第84条规定,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应...