上24休24小时叫什么班
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二十四小时班。用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,支付不低于工资的百分之一百五十...
24小时休息制度合法吗?
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连续上班24小时休息24小时工作时间,因生产需要的需经劳动行政部门批准,可以实行其他休息办法。如果用...
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年化利率24%合法吗
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火车站退票窗口是24小时营业吗
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用人单位给员工的工作时间是做24小时休24小时这样做合法吗
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连续做24小时的,不合法,晚上可以休息且是不定时工时制的,不一定违法。...
事业单位24小时值班可以发值班费吗
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事业单位24小时值班如果不能安排补休的应当支付加班费。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
连续上班24小时违反劳动法吗?
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连续上班二十四小时违法。依据法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,评均每周不超过四十四小...
不明白,就问一问
单位要求上24小时合法吗,律师怎么看
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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小区没车位不让进合法吗
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非法人单位能签订合同吗
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上班期间突发疾病单位要求赔偿60万,单位要求赔偿48小时工资合理吗
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不合理。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,属于工伤。如果是非因工死亡,赔偿如下:工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡...
公司安排岗位工作24小时休息24小时,单位是否违法,要承担什么责任
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公司安排岗位工作二十四小时休息二十四小时,该种情况一般是因为工作特点造成的,尽管劳动法规定国家实行每日工作八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。但是劳动法还规定因生产特点不能实行该制度的,经...
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单位强制要求下载app合法吗
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在不涉及个人隐私、财产等情况下,且不使用不会产生某种惩罚性质或不良后果时,是合法的。...
合同是八小时,公司要求上十二小时
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可以要求支付加班费,如若协商不成,可以申请劳动仲裁。...
24小时休息48小时属于违法吗
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上24小时休息48小时,若是经劳动行政部门批准的,属于合法的;未经批准用人单位实行的,若侵犯劳动者权...
单位私改劳动合同违法吗
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电信诈骗24小时之内报案可以追回吗
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加油站员工加班24小时满24小时后上班单位该怎么处理
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1、加油站员工24小时的严重超时上班且没加班工资,可以向当地劳动监察大队投诉,用人单位应支付加班工资的。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内...
用人单位要求每天工作12小时以上,有时再加班违法吗
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劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班,用人单位的行为是属于一种违法行为,劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动...
事业单位可以存24小时值班费吗?
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事业单位24小时值班如果不能安排补休的应当支付加班费。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,也就是说二十四小时值班应当支付一点五倍工资。...
因精神病单位要求离职合法吗
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可以辞退。劳动者患精神疾病,属于患病或者非因工负伤,公司应该先给予一定的医疗期,医疗期满后,如劳动者...
28天24小时24点休息真的违法吗
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上24小时班之后休息24小时,如果经劳动行政部门批准,则是合法的。根据法律规定,因特殊原因需要延长工...
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用人单位试用期不交社保合法吗
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因单位等级考核末等被解雇合法吗
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单位要求我在时上班,但不给我,合理吗
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当然不合理,假期加班如果不能补休的话,就需要支付加班费。...
每天上班6小时,考勤是记7小时。我可以去要求单位付吗?
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《劳动合同法》中并未对加班费进行规定。关于加班费,在以下法律法规中有相关的规定,具体如下:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
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用人单位一天只用16小时,合法吗?
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是不合法的,违法劳动法和劳动合同法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
单位受贿罪追诉时效
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产假回来上岗单位要求换岗合法吗
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根据你所说的情况,你单位的行为是不合法的。产假是法律规定给予女工的法定假期,休完产假后回来上岗应该是岗位和福利待遇均不变的,你领导要求你换岗,除非不适合担任原来的工作岗位,否则单位不能单方面要求你换岗...
单位强制性要求上班一个月合法吗
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不符合劳动法,劳动法规定劳动者每天工作不得超过8小时,每周至少休息一天,加班需要双方协商一致,且每天一般加班不超过一小时,最多部超过3小时,一个月不得超过36小时。根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动...