工厂24小时实时休息是合法的
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连续上班24小时休息24小时工作时间,因生产需要的需经劳动行政部门批准,可以实行其他休息办法。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工作24小时,休息24小时,工资怎样发合法?
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综合计算工时制,超过标准工作时间的部分按1.5倍计算加班费。法定节假日加班的按3倍支付加班费。 劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对单位实行每月工人上24小时休息48小时违法不?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询公司安排岗位工作24小时休息24小时,单位是否违法,要承担什么责任
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公司安排岗位工作二十四小时休息二十四小时,该种情况一般是因为工作特点造成的,尽管劳动法规定国家实行每日工作八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。但是劳动法还规定因生产特点不能实行该制度的,经...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>我们单位是工作24小时休息24请问合法么
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连续上班24小时休息24小时工作时间,因生产需要的需经劳动行政部门批准,可以实行其他休息办法。根据《...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>28天24小时24点休息真的违法吗
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上24小时班之后休息24小时,如果经劳动行政部门批准,则是合法的。根据法律规定,因特殊原因需要延长工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位实行每月工人上24小时休息48小时违法不?,律师怎么看
哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询火车站退票窗口是24小时营业吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位每月社保申报流程
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询上24小时休息48小时合法吗,最新的规定是什么
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上24小时休息48小时,若是经劳动行政部门批准的,属于合法的;未经批准用人单位实行的,若侵犯劳动者权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报。一般情况下,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司每天上8小时,实行单双休
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周六周日上班算加班,但是在一些特殊行业周六、周日不一定就是加班、而是做轮班处理的。我国《中华人民共和国劳动法》第四章工作休息时间规定: 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位实行每月工人上24小时休息48小时违法不?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我上24小时,休24小时,算加班吗?
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不允许劳动者连上24小时的班。 劳动法规定我国实行每周五天,每天8小时的工作时间,如须加班,必须经劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位要求上24小时合法吗
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根据我国最新劳动法关于工作时间与加班时间的规定到,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>每天工作六小时全年无休,单位违法吗
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目前我国劳动领域主要存在两大类工时制度:一类是标准工时制;另一类是特殊工时制,包括综合计算工时制和不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询电信诈骗24小时之内报案可以追回吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到单位实行每月工人上24小时休息48小时违法不?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
24小时休息36小时合法吗?
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若上24小时休息24小时,是用人单位向劳动行政部门申请后并批准的,是属于合法的;若未批准的,用人单位属于违法安排工作时间。根据法律规定,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工作24小时,休24小时合法?
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不允许劳动者连上24小时的班。 劳动法规定我国实行每周五天,每天8小时的工作时间,如须加班,必须经劳动者同意,但每天不能超过3小时。 劳动者不能连续7天上班,必须保证劳动者每周至少休息1天。 但现实原...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作六小时全年无休,单位违法吗
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目前我国劳动领域主要存在两大类工时制度:一类是标准工时制;另一类是特殊工时制,包括综合计算工时制和不定时工时制。这两种工时制度在计算加班时间上存在区别。标准工作时间为劳动者每日工作时间不超过8小时,每...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作24小时休息24小时加班应该怎么样算
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综合计算工时制,超过标准工作时间的部分按1.5倍计算加班费。法定节假日加班的按3倍支付加班费。 劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>派出所抓人关24小时还是48小时
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公安机关在实施逮捕行动之后,将被捕人员依法予以拘留24个小时;而在此期间,人民检察院必须在截截至日期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
家人被公安机关带走,超24小时没回家该怎么办
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询几个小时算非法拘禁
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询员工上班不加班每个月休息多少小时
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关于员工加班每个月不超过多少小时的规定,劳动法第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位给员工的工作时间是做24小时休24小时这样做合法吗
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连续做24小时的,不合法,晚上可以休息且是不定时工时制的,不一定违法。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位实行每月工人上24小时休息48小时违法不?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班24小时应该休息多久
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按照国家相关法律法规的规定中可知,规定的换算每上班二十四小时应该休息四十八小时。每天工作八小时应该拥...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小孩丢了几小时可以报警
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询事业单位每月24小时上班15天,7.5小时上班5天,怎么算?A
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为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时,特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。需要注意的是,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>上半月休半月每天8小时有月休息吗
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上半月休息半月,为综合计算工时制,法定休假日工作,用人单位应当按不低于300%支付工资报酬。r《劳动法》r第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:...
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