工作24小时,休息24小时,工资怎样发合法?
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综合计算工时制,超过标准工作时间的部分按1.5倍计算加班费。法定节假日加班的按3倍支付加班费。 劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>连续工作24小时怎么休息
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休息两天。每工作8小时应该拥有16小时休息时间,可以依据这个标准来测算,应该拥有48小时,即两天休息...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对我们单位是工作24小时休息24请问合法么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询火车站退票窗口是24小时营业吗
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张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询工作24小时,休息24小时,工资怎样发合法?
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计算是否超过一个月的劳动时间,超过要求支付加班工资...
江西在线咨询顾问团咨询我>>工作24小时休息24小时加班应该怎么样算
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综合计算工时制,超过标准工作时间的部分按1.5倍计算加班费。法定节假日加班的按3倍支付加班费。 劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>就是我公司上24小时班休息24小时违法嘛
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工时制度有不定时工作制,你们公司的这种上班制度如果经过劳动部门批准,符合法律规定。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我们单位是工作24小时休息24请问合法么,律师怎么看
年化利率24%合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询电信诈骗24小时之内报案可以追回吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询家人被公安机关带走,超24小时没回家该怎么办
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位要求我们上24小时只能休息三个小时,这样做合法吗?
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排岗位工作24小时休息24小时,单位是否违法,要承担什么责任
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公司安排岗位工作二十四小时休息二十四小时,该种情况一般是因为工作特点造成的,尽管劳动法规定国家实行每日工作八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。但是劳动法还规定因生产特点不能实行该制度的,经...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对我们单位是工作24小时休息24请问合法么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂24小时实时休息是合法的
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连续上班24小时休息24小时工作时间,因生产需要的需经劳动行政部门批准,可以实行其他休息办法。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位实行每月工人上24小时休息48小时违法不?
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是否合法要看是否经过劳动行政部门批准,只要批准了就是合法的。 根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我上24小时,休24小时,算加班吗?
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不允许劳动者连上24小时的班。 劳动法规定我国实行每周五天,每天8小时的工作时间,如须加班,必须经劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到我们单位是工作24小时休息24请问合法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位给员工的工作时间是做24小时休24小时这样做合法吗
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连续做24小时的,不合法,晚上可以休息且是不定时工时制的,不一定违法。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>上24小时休24小时工作超时加班费怎么算
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连续上24小时的,根据日历的日期计算。 如1号08:00——2号08:00,就要分成1号08:00——24:00,你上了16小时,加了8个小时的班。2号00:00——08:00,你上了8小时班不算加班...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>上24小时,休息24小时不支付算不算违法
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如果有证据证明劳动关系及加班事实,可以申请劳动仲裁...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>28天24小时24点休息真的违法吗
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上24小时班之后休息24小时,如果经劳动行政部门批准,则是合法的。根据法律规定,因特殊原因需要延长工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>连续工作24小时合法吗
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违法,连续上班24小时休息24小时工作时间,因生产需要的需经劳动行政部门批准,可以实行其他休息办法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询政审父母无工作单位怎么填
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询上24小时休息24小时下班休息24小时被辞退, 加班费是否应该全额支付
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1,你说你现在工作是工作24小时,休息24小时,如果是这种情况的话,你们公司实行的工作制度应该是综合计算工时工作制,否则,不可能打破这种常规的做法,如果是实行这种工作制度的话,需要当地的劳动部门进行审...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>做24小时休24小时,如何计算?算合法的么?
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我们单位是工作24小时休息24请问合法么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上24休24小时叫什么班
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二十四小时班。用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,支付不低于工资的百分之一百五十...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没上24小时休息24小时社保能退多少钱
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按社保法的规定,员工工资总额就是交社保的基数的。员工工资包括加班费,所以加班费应该作为交社保的基数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>请问工作24天休息3天能拿到多少工资?
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首先您应该和对方进行协商解决这一问题,如果经过协商对方依然不肯让步,那建议您去劳动稽查大队,让他们介入这一事件。如果劳动稽查大队不能促成事情解决,您可以到仲裁机构提起劳动仲裁,对仲裁结果不满可以在拿到...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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