年薪制有没有加班费,这方面的问题具体规定是哪些?
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年薪,属于劳动合同范畴约定的一种形式,一般是某些劳动者(一般是公司高管)平时按规定领取基本收入,年度...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>一般企业的加班费怎么算,具体规定有哪些?
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正常企业的加班费的计算方式: 月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对国企年薪制加班费有哪些规定,具体是怎么样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询年薪制有没有加班费,这方面的问题具体规定是哪些?
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年薪,属于劳动合同范畴约定的一种形式,一般是某些劳动者(一般是公司高管)平时按规定领取基本收入,年度结束后根据其经营业绩的考核结果再确定其效益收入。至于年薪,是不是包括加班费,则要看具体规定,如果年薪...
上海在线咨询顾问团咨询我>>加班是否有时间限制,具体规定有哪些
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加班是有时间限制的,一般每日不得超过1小时。有下列情形之一的,加班时间没有限制:生产设备、交通运输线...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年薪制加班工资怎么算,法律有哪些规定
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年薪制加班工资要根据具体的实际情况来看,不同的情况对应的加班工资标准不一样,只要是加班,那么就应该有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国企年薪制加班费有哪些规定,具体是怎么样的,律师怎么看
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国家规定夜班费标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询物业费具体收哪些费用
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询国企无薪资加班制度规定都有哪些
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《劳动保障监察条例》第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>国企员工加班费怎样算,具体的规定是什么
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国企员工加班费的计算方法:用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日的,支付不低...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对国企年薪制加班费有哪些规定,具体是怎么样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年薪制合同不计薪加班是否合法,具体会是怎样的啊+
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以上回答是有关于年薪制合同不计薪加班是否合法具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司强制过年加班是否违法,具体规定有哪些
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公司强制过年加班违法,但下列情形除外:发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法定假日加班薪资计算是怎样的?有哪些具体的标准?
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因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询商标权的内容具体有哪些
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到国企年薪制加班费有哪些规定,具体是怎么样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企加班法规的具体内容是怎样的?
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。在标准工作日加班的,支付1.5倍工资,在周末安排加班又不能补休的,支付2倍工资;法定节假日加班的,支...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>加班薪资有法律规定吗,具体规定有哪些
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加班薪资有法律规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>年薪制是否有加班费最新的规定是什么
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年薪制是以年度为单位,依据企业的生产经营规模和经营业绩,确定并支付经营者年薪的分配方式。 虽然当事人是年薪制,但用人单位安排当事人在节假日加班的,应当依法支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。具体情况...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>加班和加点的区别有哪些,具体的规定是什么
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加班与加点的区别在于: (1)加班时间是特定的,仅限于在法定节假日或公休假日加班;加点时间是任意的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>底薪2300加班怎样算,具体是怎样样的
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1、基本工资是2300,加班工资按劳动法计算:(2300元/21.75天/8小时)=13.218元,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合伙企业财产份额转让有哪些限制性规定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询夫妻的共同财产有具体有哪些
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验在线咨询我国一般企业对加班换薪申请有什么具体规定?
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为规范公司加班管理工作~保障员工正常作息时间~特制定本制度 一、职责 行政部协助做好员工加班管理工作~对加班情况进行监督二、适用范围 公司全体员工 三、原则 公司鼓励员工在8小时工作制内完成本职工作~...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作日加班时薪是几倍,具体规定有哪些
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工作日加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍。工作日加班时薪=月工资基数÷全年月平均计薪日÷8×150%×加班小时数;休息日加班时薪=月工资基数÷全年月平均计薪日÷8×200%×加班小时数;法定节假日加班...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国企年薪制加班费有哪些规定,具体是怎么样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工年假加班怎么算加班费,具体的法律规定是什么
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年假期间被安排加班的,加班费应该按照职工平时工资收入的三倍计算,年假也属于法定带薪休假,正常情况下公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>驱逐出境的具体方式有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询是否可以加班?加班有哪些具体的规定?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳工加班工时的具体规定是哪些,加班费怎么算的
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既然说是每个月不超过36小时加班时间,这个规定包括周日,周六,和所有的节假日在内,加起来的加班时间总和不超过36小时。如果超过36小时了,单位是违反劳动法的,要受到劳动监管部门的惩处的。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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