和公司签了一年合同,到期了,他们不续签
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除非在劳动合同到期后,公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约,无其他情况下公司都应给予员...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同到期签几年了
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看员工和用人单位的约定。根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对签一年劳动合同到期了,公司不签了怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同到期未续签但劳动合同到期了但公司又续签了,我该怎么办?
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1,单位在合同期满后未与你再行续签劳动合同的做法已经违反了劳动合同法及其实施条例的有关规定,应当依法向你支付未签劳动合同期间的双倍工资。 2,《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>我和公司签的劳动合同到期了,现在公司不续签
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可以要求支付经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我到公司一年多了没有签劳动合同咋办啊
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根据《劳动合同法》的规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签一年劳动合同到期了,公司不签了怎么办,律师怎么看
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询租房签了一年合同想走怎么办
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同到期了怎么办,公司不续签可以吗
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劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点:劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金,若员工在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签四年了, 过了五年了公司没续签怎么办
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如果你08年5月签的是4年期合同,那么该合同去年5月就已到期,如果至今公司依然没有跟你续签合同,那么你不但可以要求跟公司续签无固定期限合同,而且可以主张11个月的双倍工资。因为,根据《劳动合同法》第十...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对签一年劳动合同到期了,公司不签了怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了劳动合同一年,没到一年辞职了
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劳动者签了一年的劳动合同,未满一年离职,如果用人单位无过错,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签三年合同做了一年就被公司解除劳动合同了怎么办
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如果公司属于无故解除劳动关系,那就属于违法解除劳动合同,依法应向你支付相当于一两个月工资的赔偿金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>过了一年没签劳动合同,期限过了怎么办
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超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同,应该签订无固定期限劳动合同的而未签订...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询遇到签一年劳动合同到期了,公司不签了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同一年后,劳动签字了,现在公司不做了怎么办
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1.若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。 2.调岗降低工资: 要看你...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年的劳动合同, 公司不给签一个月的合同, 怎么办?
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答公司违反劳动合同法,中华人民共和国劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>和公司签了三年合同到期了怎么办
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1、可以得到补偿,从08年开始算,应补你3个月工资作为经济补偿金; 2、可以要求补足加班费; 3、如确实降低工资,可要求补足; 4、年休假应休,未休应补发工资; 5、可以要求高温补贴; 6、视为降低条...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一年一签到期了应该怎么补偿
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劳动合同满一年之后不再续签的肯定是需要赔偿的,除非是职工个人的重大错误使公司做出了不再续签的这种决定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同到公司不给工资
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劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询劳动合同签了一年后公司要签新合同
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你们可以要求合同一年一签,如果签订了劳动合同那么该公司就必须给你们上保险。不上保险你们可以随时离职并且要求公司双倍的支付你们这11个月的工资,不签订劳动合同就开除这个也不合法,公司要和你么签收不上保险...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司未签劳动合同,公司却给我签了一年的劳动合同
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首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。 如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,你最好写你补签的时间,而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签一年劳动合同到期了,公司不签了怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司一年一签合同到期不签合理吗
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公司一年一签合同之后到期不签的,是不合理的。劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签了合同后对方不付款怎么办
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询我在公司上班签了一年多的劳动合同,但是公司不给签劳动合同怎么办
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你可以申请劳动仲。劳动仲裁,是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。相关法律规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订了,劳动者不想跟公司签合同怎么办?
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1、试用期满后,自动转正的; 2、这种情况属于签订了书面劳动合同,但是,如果公司不给你,那么对你不利,你可以要求公司出具,并录音取证; 3、双倍工资仅适用在没有签订劳动合同的情形。 4、相关法条: 《...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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