单位是否可以从员工工资里扣除保险滞纳金

单位交工伤保险是否扣员工工资

问答584人已浏览

工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生...

单位从中介费里扣除员工工资合法吗

问答584人已浏览

劳务派遣单位从劳动者工资中截留中介费的行为，违反了国家法律的禁止性规定，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付，逾期未支付的，责令其向劳动者支付赔偿金。...

单位能从员工工资中扣除吗

问答584人已浏览

符合《工资支付暂行规定》的规定情形是可以的，附第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个...

工伤保险可以直接从员工的工资里扣吗

问答584人已浏览

不可以。工伤保险是为了化解用人单位工伤风险而设计的一种制度，我国相关法规规定，用人单位必须为员工上工伤保险，且保费应由用人单位缴纳。这是法律的强制性规定，用人单位不得以劳动合同排除。...

失业险想从员工的工资扣除，失业险能从员工工资里扣吗

问答584人已浏览

五险一金中的五险包括：养老，医疗，失业，工伤，生育。一金：住房公积金。 养老：个人按照月收入的8%缴纳，计入个人账户；单位按照21%缴纳，计入统筹账户。 医疗：个人按照月收入的2%缴纳，此外再加3块钱...

员工损坏了单位的财物，单位能否从员工工资中扣除？

问答584人已浏览

根据有关规定，只有在(一)代缴应由劳动者个人缴纳的个人所得税；(二)代缴应由劳动者个人承担的各项社会保险费用；(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除...

单位扣除员工工资还用向自己缴纳保险费吗

问答584人已浏览

根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第十一条规定：职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。 用人单位未按时足额代缴的，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收0.5%的滞纳金。用人...

员工押金是否可被用人单位扣除？

问答584人已浏览

根据劳动法规定,如果员工因工受伤或患职业病,在规定的医疗期间内,用人单位不得解除劳动合同。同样,根据劳动合同法规定,如果员工因工受伤或患非因工负伤,在规定的医疗期间内,用人单位也不得解除劳动合同。 ...

企业单位员工所缴纳的社保是在工资里扣吗?

问答584人已浏览

企业为职工缴纳的社会保险都是从工资里扣的吗 比如企业说的工资待遇是1200/月，缴纳五项保险（养老、工伤、失业、医疗、生育）和两金（住房公积金、企业年金），可听朋友说这些都是要从工资里面扣的，实际拿到...

工作15年社保全是从个人工资里扣除单位给上的, 是否是单位给上的？

问答584人已浏览

用人单位属于事业单位劳动者和用人单位建立劳动关系劳动者工作15年社保全是从个人工资里扣除单位给上的不是五险而是三险用人单位的做法是不合法的劳动者可以到社保局进行投诉要求用人单位支付劳动者用人单位应当承...