单位从员工工资中扣除保险可以不用吗？
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在我国用人单位不可以从员工工资里扣除保险滞纳金，此费用应该由单位自己承担。用人单位未按时足额缴纳社会...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
用人单位给员工交工伤保险从工资里面扣除合理吗？
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这个是不合理的，但是很多公司都是钻一个空子，就是刚开始把工资说的很高，然后扣除保险啊，公沪氦高教薨寄...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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社保从工资里扣吗
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郝世昌律师|合伙人，7年经验在线咨询
单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师|律所主任，15年经验在线咨询
单位交工伤保险是否扣员工工资
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工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生...
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工伤保险费可以从员工的工资里扣吗？
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不可以。工伤保险是为了化解用人单位工伤风险而设计的一种制度，我国相关法规规定，用人单位必须为员工上工...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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单位从工资中扣除全额社保
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单位全额从员工工资中扣除社保属于违法的行为,本身只要建立劳动关系,无论是否在试用期都应当为员工缴纳社...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
单位是否可以从员工工资里扣除保险滞纳金，律师怎么看
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|
，9年经验
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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生育险在哪里可以查询是否缴纳
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李娟律师|
专职律师，5年经验
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单位从中介费里扣除员工工资合法吗
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劳务派遣单位从劳动者工资中截留中介费的行为，违反了国家法律的禁止性规定，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付，逾期未支付的，责令其向劳动者支付赔偿金。...
贵州在线咨询顾问团
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单位能从员工工资中扣除吗
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符合《工资支付暂行规定》的规定情形是可以的，附第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个...
广西在线咨询顾问团
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单位扣员工三险，可以只给员工缴纳一次吗
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不可以。单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，任何拖欠、隐瞒、拒交...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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职工给单位造成损失单位可以扣除员工工资吗
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《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工作服押金从工资里扣可以吗?
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用人单位不得克扣劳动者工资来作为服装费，工作服作为用人单位发放给劳动者的一种福利，在劳动者离职后，应...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|
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遇到单位是否可以从员工工资里扣除保险滞纳金，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤保险可以直接从员工的工资里扣吗
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不可以。工伤保险是为了化解用人单位工伤风险而设计的一种制度，我国相关法规规定，用人单位必须为员工上工伤保险，且保费应由用人单位缴纳。这是法律的强制性规定，用人单位不得以劳动合同排除。...
山西在线咨询顾问团
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员工损坏了单位的财物，单位能否从员工工资中扣除？
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根据有关规定，只有在(一)代缴应由劳动者个人缴纳的个人所得税；(二)代缴应由劳动者个人承担的各项社会保险费用；(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除...
新疆在线咨询顾问团
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失业险想从员工的工资扣除，失业险能从员工工资里扣吗
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五险一金中的五险包括：养老，医疗，失业，工伤，生育。一金：住房公积金。 养老：个人按照月收入的8%缴纳，计入个人账户；单位按照21%缴纳，计入统筹账户。 医疗：个人按照月收入的2%缴纳，此外再加3块钱...
内蒙古在线咨询顾问团
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员工违反纪律罚款能从工资单里扣除吗
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用人单位无权对劳动者进行罚款，无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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单位补缴职工的养老保险要滞纳金吗
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补缴交养老保险需要缴纳滞纳金，有明确的法律规定。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
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公司可以开除员工吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验在线咨询
单位扣除员工工资还用向自己缴纳保险费吗
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根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第十一条规定：职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。 用人单位未按时足额代缴的，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收0.5%的滞纳金。用人...
湖南在线咨询顾问团
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企业单位员工所缴纳的社保是在工资里扣吗?
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企业为职工缴纳的社会保险都是从工资里扣的吗 比如企业说的工资待遇是1200/月，缴纳五项保险（养老、工伤、失业、医疗、生育）和两金（住房公积金、企业年金），可听朋友说这些都是要从工资里面扣的，实际拿到...
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单位从工资里扣取劳动者工会费用是否合法
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依据我国相关法律的规定，工会的会费从员工工资中扣除是不合法的，员工的工资只能扣除社会保险或者税费，不...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
工作15年社保全是从个人工资里扣除单位给上的, 是否是单位给上的？
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用人单位属于事业单位劳动者和用人单位建立劳动关系劳动者工作15年社保全是从个人工资里扣除单位给上的不是五险而是三险用人单位的做法是不合法的劳动者可以到社保局进行投诉要求用人单位支付劳动者用人单位应当承...
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员工培训工资可以不从公司里扣除吗？
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《劳动合同法实施条例》：第十六条劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证（本人注：单位必须要有第三方培训机构向单位开具的培训发票）的培训费用、培...
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