员工企业清退怎么样补偿?
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企业清退员工的,补偿如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业拆迁补偿根据什么法律法规
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关于企业拆迁补偿问题,我国相关法律法规如《国有土地上房屋征收与补偿条例》对此提供了明确指引。详细的补...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业清退员工,补偿金根据哪一条法律条款补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询根据劳务法辞退员工条款补偿金该如何发放?
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1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%) 3、不能胜任解除...
广西在线咨询顾问团咨询我>>企业清算员工在职有补偿金吗
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企业清算员工在职一般没有补偿金,依据企业破产法的规定,企业进行破产清算的时候,如果有拖欠职工工资的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工业企业拆迁补偿有哪些条件
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一、企业拆迁补偿费用; 二、非承租企业的拆迁补偿; 三、集体土地企业的拆迁补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业清退员工,补偿金根据哪一条法律条款补偿,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询律师如何帮助企业确定补偿金额
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业法人变更员工有哪些补偿条款
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1、更换法人代表后,原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。 2、劳动者与企业建立劳动合同关系后,企业法人的变更(分立或合并),并不意味着与劳动者订立的劳动合同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工应怎一样补偿,有哪些法律规定
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企业辞退员工在补偿的时候,按照劳动者在本单位工作的年限来进行计算补偿,也就是每工作满意年需要支付一个月的工资标准来作为补偿金,如果不满一年,但是在六个月以上,那么按照一年来进行计算。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业清退员工,补偿金根据哪一条法律条款补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业破产清算,员工补偿金如何发放
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企业破产清算终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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用人单位和员工协商一致解除合同的,需要向员工支付补偿金。但若员工不存在违反公司规章制度或因严重失职的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>破产清算的企业员工有补偿吗?
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破产清算的企业员工有补偿。《劳动合同法》第四十六条规定,依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到企业清退员工,补偿金根据哪一条法律条款补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业辞退工人如何赔偿,企业辞退员工补偿金怎么算
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如果单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金:《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>根据补偿标准确认企业员工工资的情形有哪些
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(1)违反《劳动法》和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的,用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金。 (2)对因劳动者患病、非工负伤或不能...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员补偿标准根据公司怎样裁员
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公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>女方征地补偿条款的法律依据
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外嫁女子女征地补偿诉讼的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业变更法人员工补偿
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企业变更法定代表人时,并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止,原劳动合同依然有效,企业法人发生变更...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询根据营业执照一次性补缴社保
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询企业倒闭清偿标准中员工补偿金的概念有哪些
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根据,倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业如何给员工员工辞退补偿
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1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业清退员工,补偿金根据哪一条法律条款补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
根据法律规定征地补偿是一次性补吗?
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《土地管理法》的规定,土地征收的经济补偿费用是一次性的,征收人应该一次性发放征地的各项补偿款。 《土...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业改制留守人员清退怎么补偿
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第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动法员工被辞退要如何补偿呢
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用人单位和员工协商一致解除合同的,需要向员工支付补偿金。但若员工不存在违反公司规章制度或因严重失职的情况,用人单位主动与员工终止合同,且没有提前30天通知员工,需要按照规定支付标准支付双倍补偿金。即补...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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