这个月旷工了三天上个月工资会不会发
图文33人已浏览
应该发。具体可和单位协商。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>上月的旷工扣一个月工资,可以开始旷工吗
图文149人已浏览
不可以,劳动者和用人单位建立劳动关系,除非员工旷工给用人单位造成了经济损失,否则是不能扣款的,用人单...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对旷工三天会扣去上个月的工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,718人观看
黄丽单律师|,5年经验在线咨询工人工资的个人所得税是怎么扣的
视频11,692人观看
郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询旷工三天自动离职扣一个月工资算不算旷工
问答584人已浏览
不合法,可以向劳动监察部门投诉要求发放工资。如还有不明,建议带着相关材料当面详询,可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案,本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>正常旷工每个月扣几天工资?
图文586人已浏览
虽然法律没有明确具体的规定,但是在现实生活中,正常旷工一天是需要扣除一天工资的,用人单位不得无故多扣...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>旷工几天扣除三天的工资可以吗
图文197人已浏览
可以的,劳动者和用人单位建立劳动关系,旷一天扣三天的工资属于用人单位非法克扣劳动者的工资,如果劳动者...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工三天会扣去上个月的工资吗,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
视频2,857人观看
卢志平律师| ,8年经验 在线咨询旷工离职最多扣多少钱
视频10,384人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询社保中断三个月会清零吗
视频1,007人观看
颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询上个月试用期旷工,第二个月的工资会扣除吗?
问答584人已浏览
劳动者试用期内,本月旷工,用人单位不会扣上月工资,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法克扣劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>旷工扣当月的工资+还是上个月的工资
问答584人已浏览
明显违法,建议申请劳动仲裁维权,如需帮助请来电咨询...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工三天会扣去上个月的工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工四天会不会连上个月工资也不发
图文23人已浏览
协商不成的,可委托向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>我这个月旷工两天,经理从上个月的工资里扣钱合理吗
图文22人已浏览
当月矿工,应扣当月工资,而非上个月工资,公司属违法,可以依法向当地劳动监察部门举报投诉。 详见工资支...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>本月旷工离职会从上月的工资里扣除吗
图文302人已浏览
旷工是不能扣工资的,只能因为旷工的行为可以不支付旷工日的工资,即当月旷工在下个月发工资时不支付旷工当...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>请事假扣工资吗
视频7,237人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频6,309人观看
肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到旷工三天会扣去上个月的工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上个月上完这个月月初旷工离职会不会扣上个月的工资?
问答584人已浏览
离职时,被克扣工资最好是采取以下措施: 1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、一般是找劳动监察部门投诉。 3、离职后,就要从劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。 4、发现经过...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>我这个月旷工可以扣我上个月工资吗
问答584人已浏览
在本月内发生的旷工行为,并不会影响到上一个月份所应得的薪资收入。 若劳动者出现旷工情况,用人单位有权拒绝支付上一个月份的薪资待遇,但前提条件是,必须有充足的证据证明劳动者的离职行为确实对用人单位产生了...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>厨房员工旷工扣上个月工资还是下个月的工资
问答584人已浏览
有劳动合同可以先根据劳动合同的约定向公司索要工资,也可以申请劳动仲裁...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>旷公三天,连上个月都不给工资,合法吗
图文22人已浏览
不合理,双方协商,协商不好,可以通过·申请劳动仲裁解决处理...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期本月旷工会不会扣上月工资
图文23人已浏览
劳动者试用期内,本月旷工,用人单位不会扣上月工资,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法克扣...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,754人观看
蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询怎么帮员工补缴上个月的社保
视频8,147人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询这个月旷工三天以上还能不能拿到上个月的工资
问答584人已浏览
可以,单位克扣工资违法。可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>月旷工会扣到上个月的工资吗,还有辞职工资是怎么算的?
问答584人已浏览
劳动者旷工,用人单位是不能扣上个月工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工三天会扣去上个月的工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
还没有工资?旷工一天扣三天工资
图文29人已浏览
按法律规定,旷工一天扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬,可以向劳动争议仲...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,334人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询这个月旷工三天上个月工资还能不能拿到?
问答584人已浏览
不发工资不合法,可以向工作所在地的劳动站投诉或者考虑申请劳动仲裁解决...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>上个月试用期旷工公司要扣个月工资吗
问答584人已浏览
劳动者试用期内,本月旷工,用人单位不会扣上月工资,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法克扣劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询