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一个员工没办辞职手续到另外一个企业上班，怎么处理

2023-03-20 12人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：865

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专业分析
员工在原公司没有办理离职，如果没有签合同和缴纳社保，那么公司可以直接开除，劳动者也可以打招呼后走人。但是公司与劳动者签合同、缴纳社保的，那么员工必须回去办理公司办理手续，不然公司要上报劳动局终止合同，并且通知员工回来补社保费用。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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