厂里试用期辞职要多久提前通知公司
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正常情况下试用期辞职是需要提前三天通知公司的,但根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果公司在试...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工要辞退公司,公司提前多久通知
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根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离职需要提前多久通知公司,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司要求提前上班需要提前多久通知
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依据《劳动合同法》第四条第二款:“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>裁员通知需要提前多久告知
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裁员通知需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期不通过公司要提前多久通知
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试用期不合格应当提前三天通知员工,同时用人单位应当列举材料事实,证明试用期内试用员工不符合录用条件,...
谭鹏飞律师| 团队负责人,11年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职需要提前多久通知公司,律师怎么看
合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司申请破产需要多久
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询离职都需要公司开具什么
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司职工在试用期被辞退需要提前多久通知?
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需要提前三天通知。如果用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同,需提前三日通知。而根据相关的规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,也可以解除劳动合同。所以无论是劳动者还是用人单位想要辞职...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司违规离职需要提前告知吗
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单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职需要提前多久通知公司,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职提前30天通知需要离职吗
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根据我国法律规定,需要继续上班。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工提前多久向公司告知辞职
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员工辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知。用人单位与劳动者协商一致,可以解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职未提前一个月通知公司,要扣代通知金吗?
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依据我国相关法律的规定,员工未提前30天书面通知用人单位辞职,给公司造成损失的,用人单位可以要求员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询合同公证需要多久
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职需要提前多久通知公司,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求员工离职提前30天通知
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您的这种情况不存在不属于提前30天通知的情形,但是,您可根据劳动合同法四十六条要求支付经济补偿。经济补偿的计算方法为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>提前办离职一个月需要提前通知吗
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>正常离职,员工需要提前多久向公司提出离职申请
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正常离职,员工一般试用期,提前3天,转正,提前一月向公司提出离职申请。 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>紧急股东会议需提前通知需要多久
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紧急股东会议需提前15天通知股东。股东会分定期会议和临时会议。定期会议按照公司章程的规定按时召开。临...
邹斌律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>竞业限制离职后需要提前多久离职
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竞业限制没有规定离职提前的时间。劳动者应提前30天向用人单位提出离职申请,试用期提前3天。对负有保密...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
高铁改签提前多久改
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询谁知道离职提前通知单位多久可以通知?
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如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工,无需...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司因为年龄减员离职需要提前多久
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1给你一个月工资补偿,是否需要提前没有硬性规定,可以不提前.2违纪解除,没有补偿.否则,对企业就太不公平了。前提是违纪事实成立且。3一年一个月工资,不满一年满六个月,也支付一个月工资,不满六个月支付半...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职需要提前多久通知公司,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职提前多久提出离职
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提出离职申请期间,是否加班自行决定。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与劳动者协商...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询和公司的一方不签合同离职需要提前多久离职
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劳动者进入某公司,使用者必须与劳动者签订书面劳动合同。没有签订劳动合同的公司违反了《劳动法》和《劳动合同法》,但在事实劳动关系。员工申请退休的话,试用期必须提前3天,转行后必须提前30天,书面通知,除...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如果员工要在公司辞职需要提前多长时间通知
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1、员工辞职时要提前三十日向公司发出书面通知,但在试用期只要提前三日通知公司,并且不必是书面形式。 2、在期限届满后,劳动合同解除,双方可以办理解除劳动关系的手续。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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