工伤待遇被单位克扣怎么办?
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工伤补偿赔偿待遇被单位克扣这种情形下,劳动者当事人民事主体可以直接和劳动者进行据理力争,也可以运用法...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤待遇怎么发工伤人员工资发放标准
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按照规定,职工在工伤期间,工资由原单位按月支付,工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。职工因工作遭...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对克扣工伤人员的工资待遇怎么样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤五级待遇是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询克扣工伤人员的工资、待遇的仲裁时效多长时间?
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劳动争议调解仲裁法:第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
云南在线咨询顾问团咨询我>>2023年员工工伤期间工资待遇怎么样算
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工伤期间的工资福利待遇依据国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤人员工资待遇申请范X
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关于人员工资待遇申请范文,标准为离岗前10个月的本人工资。2、一次性伤残就业补助金。标准为离岗前8个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
克扣工伤人员的工资待遇怎么样办,律师怎么看
工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询恶意克扣工伤待遇如何办
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对于工伤的待遇是法定明确了的,恶意克扣工伤待遇不必要申请法律援助,只需向劳动监察部门投诉或申请劳动调解仲裁即可以解决问题了。如果需要法律援助可以向当地的法律援助机构申请,如果是农民工或备法律援助的其它...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位克扣、克扣工伤保险待遇,或者截留、克扣工伤职工的权利?
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向劳动监察投诉,或者向人民法院提前民事诉讼。用人单位截留、克扣社会保险经办机构支付给工伤职工的工伤保险待遇是违法行为,工伤职工可以按以下办法处理:一、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期改正,并处罚款;...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对克扣工伤人员的工资待遇怎么样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤没待遇不发工资怎样办?
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劳动者在工伤停工留薪期内,用人单位不支付工伤工资的,劳动者可以通过以下途径维权: (1)、劳动者可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>饭店员工被老X克扣工资,请问饭店克扣工资怎样办?
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用人单位如果没有证据证明劳动者有违反公司规章制度的,是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>克扣员工工资什么样的员工能投诉
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1、打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到克扣工伤人员的工资待遇怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
遇到工资被克扣怎么办?
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工资被克扣的处理方式如下: 1、与用人单位协商。如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了解情况,询问原因,可以选择与负责人私下和解,协商解决。 2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。 3、向劳动监察大队投...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤待遇中营养费一条吗员工工伤待遇是怎样的,员工工伤待遇是什么
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在工伤待遇中没有营养费一条。员工工伤待遇是根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工资待遇怎样发放给员工的呢?
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工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后员工克扣工资,怎么办?
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员工辞职如果单位克扣工资,员工可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。 协...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位克扣员工工资2000怎么办
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公司无理克扣员工薪资可采取如下方式进行投诉维权: 1.前往当地劳动行政部门申诉(通常为劳动管理监察大...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工受伤,员工工伤怎么支付工资待遇
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《工伤保险条例》第二十九条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2020工伤陪护人员工资待遇?
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护理费参照以下规定确定:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到克扣工伤人员的工资待遇怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤待遇工资怎样发放
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>伤残证有何待遇
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位能随便克扣员工的福利待遇吗
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用人单位不能随便克扣员工的福利待遇。(一)造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用。 (二)造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>老板恶意克扣员工工资不发,克扣员工工资80%不发,怎么办?
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1、拒绝暴力,用法律手段维护权利。首先,必须的明确一点就是:出问题了不能盲目使用暴力或非法行为,例如人身攻击、到捣乱等等,这样只会使对方有机会抓住你的把柄。2、收集能证明事实劳动关系的证据遇到这种事情...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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