一个月试用期有工资吗
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当支付劳动报酬,而不能以任何理由克扣或拖欠。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期一个月没工资工资退还合理吗
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试用期一个月没工资是不合理的。根据法律规定,我国实行同工同酬制度,劳动者工作了就应当得到工资。且劳动...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期没签合同离职一个月有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期离职一个月有工资吗
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不是,试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。 《劳动法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>合同到期一个月,签的在试用期,可以离职吗
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以直接...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>做合同没签半个月离职有工资吗
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没签合同做了半个月离职是有工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期没签合同离职一个月有工资吗,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期一个月离职有工资吗?
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职没签合同有工资吗
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1、没签劳动合同试用期内主动辞职,老板不给工资的,可以向当地劳动监察大队投诉的,证明劳动关系的证据有:《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2021]12号 (一)工资支付凭证或记录(职工工资发...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期没签合同离职一个月有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期期间离职工资延一个月发,合法么
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不合法,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在新公司上班半个月未签试用合同离职有工资吗?
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员工试用期内辞职,可以拿到工资;如果双方没有约定试用期的,劳动者要解除劳动合同,必须提前30天向用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期六个月以后签合同有没有效
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如果试用期是六个月,则单位与劳动者应该签三年以上固定期限或无固定期限的劳动合同。劳动合同仅约定试用期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期没签合同离职一个月有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期一个月后离职有工资吗?
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有工资的。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资
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试用期一个月内没有签劳动合同有有工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一个月内没有签劳动合同有工资么
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试用期一个月内没有签劳动合同有有工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签三个月试用期合同管用吗
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试用期为三个月,合同应该签三年以上。试用期的期限根据劳动合同的期限而定,试用期不得超过六个月,劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期工资怎么发 没有干满一个月
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员工试用期期间,用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。同时,试用期员工的工资不得低于单位相同岗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询试用期没有签合同,离职后有工资吗
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试用期辞职不发工资的处理方式是劳动者可以到当地劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签合同离职有工资嘛
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试用期没签合同离职有工资,只要劳动者在单位上班,实际上就确认了雇佣关系,无论是否已签订合同,实际上都已经有雇佣关系的事实,需要支付工资。试用期没签合同还可以要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期没签合同离职一个月有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
7天试用期一个月没有工资会怎样?
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不合理。试岗期即试用期,根据劳动合同法规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司试用期不签合同怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期一个月没有签劳动合同
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试用期单位应当为你缴纳保险。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一个月没有签劳动合同工资怎么算?
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试用期一个月内没有签劳动合同,有工资。法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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