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劳动者在病假期间的工资应该怎么算

2022-02-24 08:45:25
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福建在线咨询顾问团

2022-02-24 回复

专业分析:

劳动者在病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付但不能低于最低工资标准的81%。 关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 59职工患病或非因工负伤治疗期间在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付但不能低于最低工资标准的81%。

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广东律参律师事务所

病假工资的计算基数和计算系数确定后,便可计算出病假工资的数额。病假工资= (计算基数/21.75)×计算系数×病假天数。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可按以下标准拿到病假工资:工龄不满二年的,获得本人工资百分之六十;已满二年不满四年的,获得本人工资百分之七十;已满四年不满六年的,获得本人工资百分之八十;已满六年不满八年的,获得本人工资百分之九十;已满八年及八年以上的,获得本人工资百分之一百。

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