请病假期间有在工作算工资吗?怎么算?
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病假是有工资的,按(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>我是公司的一名员工,员工大病期间病假工资怎么算
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依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工在病假期间工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工工伤期间是算病假工资吗
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前1...
河北在线咨询顾问团咨询我>>员工申请病假工资。医疗期后的病假工资怎么计算?
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员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期间病假怎么算工资
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职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费,其标准为: (1)连续工龄不满1年的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在病假期间工资怎么算,律师怎么看
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请病假期间有在工作算工资吗?怎么算?
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病假是有工资的,按(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工癌症期间病假工资多少的癌症病人病假工资怎么计算
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和普通人一样,按照企业规定发放病假工资,职工有病根据工龄给予医疗期,最长给予两年,癌症患者根据情况,可以适当延长医疗期...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在病假期间工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工长期请病假,员工长期病假期间工资发放多久呢?
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病假工资由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定支付标准。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工生病住院,停工留薪期工资和病假工资怎么算
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停工留薪期内,应该按原工资全额支付,停工留薪期之内,按病假工资支付。病假工资为不低于当地最低工资的8...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>综合工时病假工资怎么算,短期的病假怎么算工资?
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请假工资或者病假工资应当以基本工资/本月应出勤天数(或应出勤小时数)=日工资数(或小时工资数)。以此...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工在病假期间工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法病假假工资怎么算,员工病假工资怎么算
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怎么算病假工资,根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工怎样算长期病假工资
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对于员工长期病假工资怎么算这一问题有以下几种情况:如果还在医疗期内,员工的病假工资不得低于当地最低工资水平的80%。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假天数怎么算,员工病假工资怎么扣
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一、员工病假天数怎么算 疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而一般公式中提到的计薪日概念,是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如小冯单位的制度工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假期间工资范X递交了之后,怎么发放病假工资
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劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>长时间病假工资核算,长期病假工资如何计算?
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长期病假工资工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七十;工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询劳动者请病假期间工资怎么计算,如何计算员工病假期间的工资及加班费?
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。简单来说,日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。职工病假工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>病假在员工自动放假日怎么算工资
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劳动者个人原因辞职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在病假期间工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工伤期间,员工的工资怎么算?
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关于员工在工伤期间工资怎么算的有关规定,应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资,法条参考《工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤期间病假怎么计算工资?
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对于工伤期间病假工资如何计算方法,首先要了解伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工病假绩效工资怎么算呢?员工病假有工资吗
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员工在病假期间是没有绩效工资的。绩效包括个人绩效和组织绩效两个方面,组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上。你没有上班就没有个人绩效,没有个人绩效,更谈不上组织绩效。而绩效工资是以对员工个人绩效和组织绩...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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