工伤期间职工休病假工资怎么算?
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工伤期间单位按病假工资发放不合理。职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办...
带病休假的员工怎么算工资
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1.病假工资计算基数: 1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同...
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员工工伤期间工资如何发放
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年假工资怎么核算
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员工癌症期间病假工资多少的,癌症病人病假工资怎么计算
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一、病假是什么 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于...
劳动合同期间病假工资怎么算
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可按以下标准拿到病假工资:工龄不满二年的,获得本人工资百分之六十;已满二年不满四年的,获得本人工资百...
长期病假复工后工资怎么算
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长期病假复工后工资按照劳动者与用人单位签订的劳动合同约定方式进行计算。复工也即劳动者恢复正常工作,因...
不明白,就问一问
员工在病假期间工资怎么算,律师怎么看
员工休产假期间社保费怎么扣
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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劳动法病假工资规定
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员工怎样算长期病假工资
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对于员工长期病假工资怎么算这一问题有以下几种情况:如果还在医疗期内,员工的病假工资不得低于当地最低工资水平的80%。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实...
员工病假天数怎么算,员工病假工资怎么扣
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一、员工病假天数怎么算 疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而一般公式中提到的计薪日概念,是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如小冯单位的制度工...
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员工生病期间怎么发放工资
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员工生病期间工资发放如下: 1、员工连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、员工连续工龄满...
病假期间当地的最低工资算病假吗
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病假期间发当地最低工资不违法。...
孕期请病假工资应怎么算?
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孕期请病假工资按照工龄计算。工龄不满2年者,病假工资为本人工资60%;工龄已满2年不满4年者,病假工...
2020年病假工资新规定
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五一后离职五一假期算工资么
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病假在员工自动放假日怎么算工资
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劳动者个人原因辞职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数...
劳动者请病假期间工资怎么计算,如何计算员工病假期间的工资及加班费?
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。简单来说,日工资并非完全是员工每天的工资,它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。职工病假工资...
员工病假绩效工资怎么算呢?员工病假有工资吗
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员工在病假期间是没有绩效工资的。绩效包括个人绩效和组织绩效两个方面,组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上。你没有上班就没有个人绩效,没有个人绩效,更谈不上组织绩效。而绩效工资是以对员工个人绩效和组织绩...
工伤赔偿期间病假工资应该怎样计算?
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工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
工伤休假期间算不算病假?
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
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员工病假多久可以开除
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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病假期间员工有工资吗?
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1,当劳动者发生非因工负伤的疾病需要住院治疗时,用人单位应依照本省相关法律规定和劳动者工龄长短支付其相应的病假期工资待遇. 2,如果劳动者在医疗期间,用人单位停发工资待遇,则劳动者可以在出院后申请劳动...
孕妇在职期间怎么算病假工资的
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(2)产前假:妊娠七个月以上,应给予每天工间休息一小时如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月...
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员工实习期间能否以假工资计算工资?
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法定节假日是带薪休假,实习期间节假日算工资,是有工资的。根据《劳动法》相关规定:劳动者在法定休假日和...
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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员工在试用期间都有病假工资吗?
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按照我国的劳动法以及其他法律规定,员工在入职和试用期间都可以请病假的,因为即使是试用期也包含在劳动合同期限内,所以可以享受病假待遇,试用期员工病假工资也肯定是有的,而试用期员工病假工资如何支付,我国相...
怎么计算病假员工工资
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...