工伤病假期间的工资待遇应该是怎么计算的

更新时间：2021.11.03

有关工伤病假期间的工资待遇的规定是在工伤期间需要接受工伤医疗的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因为在工伤事故当中，按照工伤保险条例的规定，员工是依法享有停工留薪待遇的。但是，停工留薪期在一般情况下也不会超过12个月，情况特殊的也可以延长。

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